成都高新區(qū)現(xiàn)有7家直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，下設(shè)11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，由各中心實(shí)施一體化管理。為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員150名，其中醫(yī)技護(hù)人員133名，行政后勤人員17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1、具體崗位詳見(jiàn)附件《2020年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表》（下稱《一覽表》）。

2、本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員為編制外招聘，一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

4、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

（三）崗位條件

（1）醫(yī)師：1975年8月3日以后出生，醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，并具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》及最近2年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷）。取得中級(jí)及以上職稱者不限于全日制學(xué)歷。

（2）醫(yī)技人員：1980年8月3日以后出生，醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)及最近2年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級(jí)及以上職稱者不限于全日制學(xué)歷。

（3）護(hù)理人員：1980年8月3日以后出生，護(hù)理專業(yè)全日制大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及最近2年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級(jí)及以上職稱者不限于全日制學(xué)歷。

（4）行政后勤人員: 1980年8月3日以后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括司機(jī)）。其中會(huì)計(jì)、出納崗位必須具有最近3年會(huì)計(jì)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷，且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；會(huì)計(jì)具備中級(jí)及以上職稱的，年齡可以放寬到45歲（1975年8月3日以后出生）。

司機(jī)：1975年8月3日以后出生，具有中專及以上學(xué)歷，并具備B2及以上駕駛證；具備A級(jí)駕照的，年齡可放寬到50歲以下（1970年8月3日以后出生）。無(wú)不良駕駛記錄（酒駕、醉駕、毒駕）、無(wú)重大交通事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

（5）其他條件見(jiàn)《2020年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日—8月16日

2、網(wǎng)上報(bào)名方式：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdhtwjw/index.html 

3、報(bào)名所需材料: 根據(jù)《一覽表》選擇報(bào)名崗位，在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳報(bào)名資格條件相關(guān)證明（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、原單位出具的工作證明或社保繳納證明、其他此次招聘要求的證明材料）。

（二）資格審查

資格初審：報(bào)考人需在報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件以接受初審，通過(guò)后進(jìn)入資格復(fù)審，其時(shí)間、地點(diǎn)將通知本人。

資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的人員需帶上報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件接受資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可進(jìn)入業(yè)務(wù)考試環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考試的時(shí)間、地點(diǎn)將通知本人。

資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘考核小組。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考試內(nèi)容及比例

1、業(yè)務(wù)考試。招聘考核小組負(fù)責(zé)組織三級(jí)綜合醫(yī)院專家，根據(jù)醫(yī)、技、護(hù)各崗位特點(diǎn)及需求開(kāi)展技能考試；行政后勤崗位開(kāi)展行政能力測(cè)試筆試。業(yè)務(wù)考試分值為100分，按成績(jī)從高到低和規(guī)定比例進(jìn)入綜合面試。

2、綜合面試。招聘考核小組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，分值為100分。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

醫(yī)技護(hù)崗位：考試總成績(jī)＝業(yè)務(wù)考試總成績(jī)×50%+綜合面試總成績(jī)×50%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

綜合管理崗位和行政崗位：考試總成績(jī)＝業(yè)務(wù)考試總成績(jī)×40%+綜合面試總成績(jī)×60%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

4、考試比例

（1）通過(guò)資格審查進(jìn)入技能考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1方可開(kāi)考；進(jìn)入綜合面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1。達(dá)不到上述比例的，在征得招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開(kāi)考比例或者調(diào)減招聘崗位。具體崗位調(diào)整與開(kāi)考比例如有調(diào)整，在資格復(fù)審結(jié)束后另行公告。

（2）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，研究確定最低錄取分?jǐn)?shù)線，按照1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若總成績(jī)相同，具有碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的人員優(yōu)先確定排位順序；若學(xué)歷、職稱相同，則以業(yè)務(wù)考試成績(jī)高低進(jìn)行確定；若業(yè)務(wù)考試分?jǐn)?shù)仍然相同，則按綜合面試成績(jī)進(jìn)行確定。

（四）確定擬服務(wù)單位

考核工作小組依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定擬聘用人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按技能考試成�?jī)排序）。結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行分配，確定入職機(jī)構(gòu)并進(jìn)入體檢、考察。不服從調(diào)配者視為放棄，順延至下一位報(bào)考人。

（五）體檢與考察

1、體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

4、體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

三、聘用管理

經(jīng)體檢合格者，與所報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)崗位待遇。擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)事業(yè)局委托中華英才網(wǎng)代為解釋。

咨詢電話：028-62830463

咨詢郵箱：cdgx2018@vip.chinahr.com

監(jiān)督電話：高新區(qū)紀(jì)工委駐社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組028-82829536

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

 

2020年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表

 

崗位類別	招聘崗位	需求人數(shù)	崗位分布	備注
醫(yī)師 （65人）	內(nèi)科醫(yī)師	10	肖家河1，桂溪3，石羊1，合作1，西園4.	持有全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證或全科住院醫(yī)師規(guī)培合格證者優(yōu)先。
	兒科醫(yī)師	8	桂溪2，中和2，合作2，西園2	符合報(bào)名資格條件，且最近3年以上（含3年） 在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作者優(yōu)先
	婦科醫(yī)師	5	石羊1，中和2，西園1.，合作1
	外科醫(yī)師	5	中和2，合作3.
	公衛(wèi)醫(yī)師	2	西園2
	精神醫(yī)學(xué)醫(yī)師	3	桂溪1，合作1，西園1
	影像放射醫(yī)師	4	肖家河1，桂溪1，中和2
	影像超聲醫(yī)師	4	桂溪2，石羊1，西園1
	中醫(yī)師	3	桂溪1，合作2
	中醫(yī)針灸醫(yī)師	2	中和1，西園1
	康復(fù)醫(yī)學(xué)（康復(fù)治療）醫(yī)師	7	桂溪1，中和2，合作2，西園2
	口腔醫(yī)師	4	肖家河1，中和1，合作1，西園1
	皮膚科醫(yī)師	1	中和1
	眼科醫(yī)師	2	中和1，合作1
	耳鼻咽喉科醫(yī)師	2	合作1，西園1
	麻醉醫(yī)師	2	合作2
	心電圖醫(yī)師	1	合作1
醫(yī)技 （8人）	西藥師	3	肖家河1，桂溪1，西園1	符合報(bào)名資格條件，且最近3年以上（含3年）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作者優(yōu)先
	中藥師	3	桂溪2，西園1
	影像放射技師	2	合作1，中和1
護(hù)理 （60人）	護(hù)理學(xué)	60	肖家河3，桂溪12，中和29，合作4，西園8.，石羊4	符合報(bào)名資格條件，且最近3年以上（含3年）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作者優(yōu)先
行政后勤 （17人）	會(huì)計(jì)	4	肖家河2，石羊1，合作1	符合報(bào)名資格條件，具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱且具備社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	行政人員	2	合作1，桂溪1
	計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)專員	2	桂溪1，合作1
	醫(yī)保專員	1	西園1
	駕駛員	4	桂溪1，中和1，合作1，西園1
	收銀員	4	桂溪1，合作1，西園2
合計(jì)		150

信息來(lái)源：http://www.cdht.gov.cn/cdhtz/c143045/2020-08/03/content_82945be0d0af458e9695192b9c5eff89.shtml