根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員名額共計(jì)7名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《漢源縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；
2.年齡18—35周歲（1984年7月20日—2002年7月24日期間出生），其中年齡要求為30周歲及以下的，須在1989年7月20日—2002年7月24日期間出生；崗位年齡要求為40周歲及以下的，須在1979年7月20日—2002年7月24日期間出生；
3.報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)；
4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月24日中午12：00 。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《漢源縣2020年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》后，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、1寸免冠近照等經(jīng)掃描成像，以電子文檔（須將所有資料打包，并注明×××同志2020年考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表）形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，報(bào)名郵箱地址為：scshyxwsj@163.com。
報(bào)考注意事項(xiàng)：
1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名；
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話填寫(xiě)準(zhǔn)確，確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查等后續(xù)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；
3.本次公開(kāi)考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)現(xiàn)金80元，涉及體檢費(fèi)、差旅費(fèi)及其他個(gè)人支出費(fèi)用等由應(yīng)聘者自理。
4.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，報(bào)名時(shí)須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
5.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
6.資格審查。資格審查工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局共同實(shí)施�？忌毦邆湔衅嘎毼凰璨牧�，包括《漢源縣2020年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，1寸免冠近照2張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（資格復(fù)審時(shí)間另行通知）到漢源縣衛(wèi)生健康局（地址：漢源縣富林鎮(zhèn)第一行政中心1013辦公室，電話：0835-4223360））進(jìn)行資格復(fù)審。考生如系在編工作人員，還需提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
資格審查合格者發(fā)給面試通知書(shū)。
（二）面試
面試工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局共同實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分（如面試成績(jī)相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時(shí)另行確定）等額確定進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍的崗位，由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)工資、績(jī)效政策確定受聘人員待遇。符合職位條件的受聘人員可享受《漢源縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金使用管理辦法》規(guī)定范圍內(nèi)的安家補(bǔ)助和人才津貼（適用范圍為當(dāng)前在本區(qū)域外的人才，在縣域內(nèi)工作辭職未滿五年的人員，不列入人才引進(jìn)的范圍，不享受相關(guān)待遇）。安家補(bǔ)助以合同形式約定，分5年發(fā)放，每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放，相關(guān)待遇詳見(jiàn)《漢源縣2020年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。受聘人員本縣最低服務(wù)年限為6年。
五、注意事項(xiàng)
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
報(bào)考人員應(yīng)做好自身防疫措施，并嚴(yán)格遵守招聘單位防疫相關(guān)規(guī)定，若有違反者，主管部門(mén)可取消其考試資格及聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4226256
漢源縣衛(wèi)生健康局：（0835）4223360
漢源縣人民醫(yī)院熊女士： 18180005551
漢源縣中醫(yī)醫(yī)院劉女士： 18942875588
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)察委：（0835）4222516
附件：1.《漢源縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》
2.《漢源縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局 漢源縣衛(wèi)生健康局
2020年7月14日
信息來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6325.html
