根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市投資促進(jìn)中心擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局外網(wǎng)http://www.panzhihua.gov.cn/tzfw/index.shtml發(fā)布）：
一、考調(diào)對(duì)象
攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。
二、考調(diào)計(jì)劃及職位
攀枝花市投資促進(jìn)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，具體職位詳見(jiàn)《攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
三、考調(diào)條件
1.年齡35周歲及以下（1984年6月28日后出生）；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
3.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；
4.歷年年度考核均為合格及以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的；
2.在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間不滿(mǎn)2年的（公開(kāi)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限不滿(mǎn)5年的）；
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日—7月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）（附件2），并按要求如實(shí)填寫(xiě)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)公園路2號(hào)攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局三樓303室，聯(lián)系方式：0812-3339491。
（二）資格審查。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩打，主管部門(mén)或縣（區(qū)）組織（人社）部門(mén)須在《報(bào)名表》同意報(bào)考意見(jiàn)欄簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋鮮章）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)的，一并提供原件及復(fù)印件1份；
3.四川省事業(yè)單位招聘工作人員登記表或聘用合同復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）；
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）考核考察。
考核考察工作由市經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則�？己酥饕獪y(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、組織策劃能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定考察人選�？疾熘饕私鈭�(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況，并查閱干部人事檔案等。
（四）體檢。
市經(jīng)濟(jì)合作局根據(jù)考察情況和職位要求，研究確定體檢人員并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人支付。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市經(jīng)濟(jì)合作局研究，可根據(jù)考核成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
（五）公示。
考察、體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象統(tǒng)一在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督。
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。
咨詢(xún)電話(huà)：0812-3339491
監(jiān)督電話(huà)：0812-3347360，3339783
六、本公告由市經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.doc
攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc
攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局
2020年6月23日
信息來(lái)源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/623c8ca1-78b3-416d-a080-927fc9c87be3
