一、考調(diào)崗位及名額

 

具體崗位及名額見《岳池縣2020年公開考調(diào)教師崗位表》（附件1）。

 

二、考調(diào)范圍

 

縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校符合考調(diào)條件的在職在編教師。

 

三、組織形式

 

整個(gè)考試工作在岳池縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由岳池縣教育科技和體育局組織實(shí)施。

 

四、考調(diào)原則

 

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則

 

（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用原則

 

五、報(bào)考條件

 

（一）忠誠黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”，如已按期轉(zhuǎn)正，視同為年度考核合格）及以上等次。

 

（二）40周歲及以下（1980年6月16日及以后出生）。

 

（三）報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有本科及以上文化程度；報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師具有專科及以上文化程度。

 

（四）報(bào)考教師為2017年秋季及以前任教的縣內(nèi)在職在編農(nóng)村學(xué)校教師。

 

（五）報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師具有小學(xué)及以上教師資格證書，且2017年9月以來曾任教小學(xué)或初中學(xué)科；報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有初中及以上教師資格證書，且2017年9月以來曾任教初中及高中學(xué)科。

 

（六）具有二級乙等及以上普通話等級證書。

 

（七）報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的（體育學(xué)科除外），小學(xué)教師近五個(gè)學(xué)期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統(tǒng)考成績在該督導(dǎo)責(zé)任區(qū)居同年級同學(xué)科前三分之一（按四舍五入法計(jì)算名次，下同），或者在縣級及以上競教獲等次獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）；初中教師近五個(gè)學(xué)期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統(tǒng)考成績在該督導(dǎo)責(zé)任區(qū)居同年級同學(xué)科前三分之一，或者在縣級及以上競教獲等次獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）；高中教師近五個(gè)學(xué)期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統(tǒng)考成績在農(nóng)村高中學(xué)校居同年級同學(xué)科前三分之一，或者在縣級及以上競教獲等次獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）。

 

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，近五年（2015年6月至2020年5月）個(gè)人有一次獲縣級及以上教育主管部門（含教研室、技裝所）的表彰（揚(yáng)）（包括課件制作、競教、課題、論文獲獎(jiǎng)等），或者有一次獲縣級及以上黨委政府表彰（揚(yáng)），或者本人所教學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生有一次獲縣級及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)。

 

以上時(shí)間認(rèn)定均以發(fā)文時(shí)間認(rèn)定。

 

（九）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。

 

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

3.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。

 

六、報(bào)名要求

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月16日至17日。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局七樓會(huì)議室。

 

（三）報(bào)名所需資料

 

1.編制學(xué)校簽章同意報(bào)考的本人申請(申請里須寫清楚自愿服從用人單位的崗位管理）；

 

2.《岳池縣2020年公開考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2，編制學(xué)校對報(bào)考教師是否符合報(bào)考條件簽署意見）；

 

3.《岳池縣2020年公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件3，并拷盤）；

 

4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份；

 

5.筆試報(bào)名費(fèi)50元；

 

6.近期免冠正面1寸證件照片2張。

 

（四）報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)層次中的一門學(xué)科，不得兼報(bào)。

 

七、考調(diào)辦法

 

本次考調(diào)教師采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%分值，面試占60%分值；其他學(xué)科筆試占50%分值，面試占50%分值。

 

（一）筆試（滿分100分）

 

1.考試時(shí)間：待定(考試地點(diǎn)和準(zhǔn)確考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

2.考試內(nèi)容：筆試科目相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

 

3.考試方式：閉卷考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

 

4.開考比例：開考比例為2：1，不能達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。

 

5.考生筆試成績在岳池縣政府網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）公示。

 

（二）面試（滿分100分）

 

按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選。報(bào)考同一職位的最后一名面試對象筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例。某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，面試者總成績低于差額面試職位最低成績者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（音、體、美及信息技術(shù)職位總成績不低于本次差額面試職位最低成績的80%）。

 

面試分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。

 

1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

（1）時(shí)間：待定。

 

（2）面試報(bào)名地點(diǎn)：縣教科體局二樓政工人事股

 

（3）面試報(bào)名費(fèi)80元。

 

2.面試時(shí)間及內(nèi)容

 

（1）面試時(shí)間：待定。

 

（2）面試內(nèi)容：備課、講課時(shí)間分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級教材；初中學(xué)科講課內(nèi)容為初中二年級教材。

 

音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試采取講課+技能測試的方式。音樂技能測試為即興彈（鋼琴）唱和自選項(xiàng)目，自選項(xiàng)目為舞蹈（伴舞音樂自備）、器樂任選一項(xiàng)，樂器自備，鍵盤器樂除外；美術(shù)技能測試為靜物素描和自選項(xiàng)目（國畫、色彩命題畫、紙立體、手工制作、版畫任選一項(xiàng)，畫筆、顏料、四開繪畫紙等自備）。講課成績和技能測試成績分別為面試成績的30%和70%。

 

體育學(xué)科面試采取講課+技能測試的方式，技能測試為隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和球類（籃球、排球、足球三項(xiàng)抽測一項(xiàng)）和自選項(xiàng)目（個(gè)人特長展示）。

 

其他學(xué)科面試采取講課方式進(jìn)行。

 

（3）面試采取當(dāng)場亮分、集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。

 

（三）考察

 

1.考察對象的確定: 根據(jù)總成績分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對象。如果因總成績相同而無法確定最后一名考察對象時(shí)，則面試成績高者列入考察對象，若面試成績也相同者，同時(shí)列入考察對象。

 

2.考察形式及內(nèi)容: 通過聽、看、查、訪的方式對考察對象近三年（含面試后）的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績、年度考核等德、能、勤、績進(jìn)行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格”。

 

3.考察時(shí)間：2020年8月（具體時(shí)間另行通知）。

 

九、錄取

 

（一）選崗

 

1.選崗時(shí)間：2020年8月（具體時(shí)間另行通知）。

 

2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)總成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時(shí)出現(xiàn)總成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先選擇崗位。

 

選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

 

（二）辦理手續(xù)：按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理，在接到通知后1個(gè)月內(nèi)辦理完成人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，逾期不再辦理。

 

（三）本方案解釋權(quán)歸岳池縣教育科技和體育局、岳池縣人力資源和社會(huì)保障局。

 

 

 

附件：附件1：岳池縣2020年公開考調(diào)教師崗位表

 

    附件2：岳池縣2020年公開考調(diào)教師報(bào)名表

 

    附件3：岳池縣2020年公開考調(diào)教師報(bào)名登記表

 

 附件下載：點(diǎn)擊查看

 

                                                                         岳池縣教育科技和體育局   岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

 

                                                                                                2020年6月10日