2020-05-06來源:本站采編
一、招聘名額
綜合執(zhí)法一線輔助崗位10名
二、招聘對象、范圍及條件
(一)原則上具有高中以上文化程度:退伍軍人、法律相關(guān)專業(yè)者或具有摩托車駕照優(yōu)先考慮;
(二)男性年齡在20周歲至45周歲(2000年3月31日以前、1975年3月31日以后),女性年齡在20周歲至40周歲(2000年3月31日以前、1980年3月31日以后);
(三)有良好的品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有親和力和組織協(xié)調(diào)能力,無違法犯罪行為;
(四)五官端正、身體健康,女性身高1.56米以上,男性身高1.65米以上。無殘疾,無口吃,無重聽,面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),無紋身、駝背和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。
(五)熱愛綜合行政執(zhí)法和城市管理工作,有較強(qiáng)的語言溝通交流能力。
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被單位開除辭退解聘的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
7.曾受到行政記過及以上處分的;
8.拒絕服兵役的;
9.有吸毒史的;
10.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
11.其他原因不宜從事城市管理一線輔助工作的。
三、主要職責(zé)和薪酬待遇
(一)主要職責(zé)
1.協(xié)助執(zhí)法人員開展占道經(jīng)營、非法亂張貼、油煙亂排放以及機(jī)動(dòng)車清洗站管理、戶外廣告管理的工作。
2.協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理相關(guān)宣傳教育;
3.其他可由輔助崗位工作人員開展的工作和上級交辦的其它任務(wù)。
(二)薪酬待遇
1.工資待遇:按成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇:按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn);
3.住房公積金繳存:按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年5月9日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。報(bào)名人員如達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2.5比例,將不再接受報(bào)名;
2.報(bào)名地點(diǎn):成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局人事科(地址:成都市郫都區(qū)郫筒街道望叢中路275號),咨詢電話:87881586。
(二)報(bào)名要求
本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式。凡符合條件者持畢業(yè)證、身份證、退役證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證復(fù)印件需1份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片1張,進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,立刻取消其應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、考試
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及城市管理相關(guān)知識(shí)。
(二)面試
面試以了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等情況為主。
(三)筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)
以《準(zhǔn)考證》公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)
(四)成績比例分配
總成績100分=筆試成績50%+面試成績50%。應(yīng)聘者總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日后在“成都市郫都區(qū)人民政府網(wǎng)站”公布,以總成績從高分到低分按崗位錄用名額1:1比例人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié),進(jìn)入體測最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先。
。ㄎ澹w能測試
體能測試實(shí)行合格制。進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試,體能測試不合格者,不再進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察
(一)體檢合格者,由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施考察,經(jīng)考察不合格者,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額,可依次遞補(bǔ)。
(二)考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的缺額將依次遞補(bǔ)。
八、公示
最終考察合格考生確定為擬聘用人選,在相關(guān)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期:5個(gè)工作日。
九、聘用及管理方式
(一)對經(jīng)公示后無異議的人員,與成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》,由我公司派遣至成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。初次聘用的勞動(dòng)合同期限為1年,其中試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合崗位情況的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。
(二)應(yīng)聘者被聘用后,由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為維護(hù)招聘工作的公開性、嚴(yán)肅性,在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(二)招聘工作由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排實(shí)施。
成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司
2020年4月21日
招聘報(bào)名表
姓名 |
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性別 |
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民族 |
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照片 |
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籍貫 |
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出生地 |
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出生日期 |
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最高學(xué)歷 |
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政治面貌 |
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參加組織時(shí)間 |
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畢業(yè)院校 |
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學(xué)習(xí)類別 |
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所學(xué)專業(yè) |
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個(gè)人特長 |
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是否系復(fù)退軍人 |
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身份證號碼 |
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現(xiàn)居住地址 |
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聯(lián)系電話 |
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主要工作經(jīng)歷 |
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起始時(shí)間 |
截止時(shí)間 |
單位名稱 |
職位 |
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家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系信息 |
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關(guān)系 |
姓名 |
身份證號碼 |
工作單位或住址 |
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入職者聲明 |
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1、是否服從用人單位和用工單位安排的工作地點(diǎn)? 服從( )/不服從( ) |
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2、本人曾有無受過刑事、治安處罰、勞動(dòng)教育的記錄。 是( )/否( ) |
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3、本人曾有無動(dòng)手術(shù)或慢性病、傳染病等病史。 是( )/否( ) |
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4、上述登記內(nèi)容如有不符合事實(shí)情況的,同意作“辭退”處理。 同意( )/不同意( ) |
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本人簽字: 年 月 日 |
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