因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，屏山縣恒源投資有限公司、屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司、屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）屏山縣恒源投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒源公司）。

恒源公司成立于2013年，屬國有全資公司。公司經(jīng)營范圍包括：投資與資產(chǎn)管理、新建和在建項(xiàng)目的投資與管理、土地整理；建材購銷經(jīng)營；房屋建筑工程、土木工程建筑；道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開發(fā)經(jīng)營等。

（二）屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱洪瑞公司）。

洪瑞公司成立于2013年，系屏山縣恒源公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括：資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢;投資與財(cái)務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車租賃；道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)中介交易；Ⅰ類醫(yī)療器械銷售；Ⅱ醫(yī)療器械銷售；Ⅲ醫(yī)療器械銷售。

（三）屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱恒軒公司）。

恒軒公司成立于2018年，系屏山縣恒源公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括：投資管理；房地產(chǎn)開發(fā)與咨詢；建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝飾裝修工程；建筑裝潢及施工；工程監(jiān)理；工程項(xiàng)目管理；房屋拆遷咨詢服務(wù)；工程建設(shè)代理服務(wù)；土地整理；園林綠化；物業(yè)管理咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)；建筑裝潢材料、五金、家電銷售；模板腳手架工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程、起重設(shè)備安裝工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、橋梁工程、鐵路工程、城市及道路照明工程、古建筑工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程、管道安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、防水防腐保溫工程、輸變電工程、環(huán)保工程、通信工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、隧道工程、消防設(shè)施工程、城市軌道交通工程的設(shè)計(jì)施工；建筑勞務(wù)分包；電力工程；石油化工工程；機(jī)電工程；河湖治理工程。

二、招聘原則

招聘工作按照“公開公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試、面試相結(jié)合”的原則實(shí)施。

三、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證書等。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣縣屬國有公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限

1.本次招聘人員的聘用合同期限為3年（含試用期6個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格可以繼續(xù)聘用；試用期考評(píng)不合格的，公司可單方面終止勞動(dòng)合同。

2.員工與招聘單位的勞動(dòng)合同續(xù)簽，按照《屏山縣屬國有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》（屏財(cái)發(fā)〔2020〕58號(hào)）及公司制度規(guī)定執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

1.員工薪酬由基薪、績效薪酬、技術(shù)職稱工資、工齡工資等組成,其具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）基薪�；�薪執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為40000元/年（即3333元/月，含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”等），按月發(fā)放。

（2）績效薪酬�？冃�薪酬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為10000元/年，經(jīng)公司績效考核后發(fā)放；員工在試用期內(nèi)不享受績效薪酬。

（3）技術(shù)職稱工資。員工具備從事與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的技術(shù)職稱，試用期滿經(jīng)考評(píng)合格可以享受技術(shù)職稱工資，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)職稱800元/月、中級(jí)職稱400元/月、初級(jí)職稱200元/月。技術(shù)職稱工資實(shí)行按月發(fā)放。

（4）工齡工資。自員工與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月起計(jì)算，在招聘單位工作時(shí)間每滿1年，次年按30元/月計(jì)發(fā)工齡工資。

（5）員工試用期薪酬按50000元/年的80%（即：40000元/年）執(zhí)行，試用期內(nèi)不享受技術(shù)職稱工資和工齡工資。

2.勞動(dòng)合同簽訂后，公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

（三）服務(wù)年限

本次招聘員工的最低服務(wù)年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的，須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定向各招聘公司支付違約金，違約金數(shù)額按照公司為員工個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修、技術(shù)職務(wù)提升、崗位技能培訓(xùn)相關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)性支出等計(jì)算。

六、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)；

2.遵紀(jì)守法，近三年內(nèi)無違法犯罪記錄，品行端正；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具備本公告招聘崗位要求的條件（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第1日；

5.身體健康，年齡在35周歲以下。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)考者須認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，如委托他人報(bào)名者需提供委托書（委托書格式詳見附件2）；

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日至4月30日（5個(gè)工作日）（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：恒源公司人事行政綜合部（屏山縣金沙江大道西段129號(hào)屏山縣稅務(wù)局二樓）;

4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；

（4）《屏山縣屬國有公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上要求提供的其他專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份；

（5）已填寫的《報(bào)名表》（附件3）1份；

（6）近期免冠彩色照片（1寸）3張；

（7）報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟�求的，需提供原工作單位出具的有效證明原件1份；

（8）其他證明材料原件1份。

（二）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查合格的報(bào)考者，憑本人第二代居民身份證原件前到恒源公司人事行政綜合部（屏山縣金沙江大道西段129號(hào)屏山縣稅務(wù)局二樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

1.招考方式及開考比例

招錄方式詳見《屏山縣屬國有公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上的要求，開考比例為1:2，若出現(xiàn)無人報(bào)考或崗位開考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，由招聘單位決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

2.筆試

筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等，實(shí)行閉卷考試。面試人選將根據(jù)筆試成績得分及崗位開考比例（1：2）從高分到低分依次確定，如出現(xiàn)筆試成績得分相同的，得分相同者一并進(jìn)入面試。

3.面試

進(jìn)入面試的考生憑本人第二代居民身份證及準(zhǔn)考證參加面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。

4.成績計(jì)算

（1）采用筆試+面試招考的成績計(jì)算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

（2）采用面試招考的，直接以面試成績計(jì)算本次招考。

成績計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

1.入圍要求

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的情況，筆試成績得分高者為入圍人選；若總成績和筆試成績得分均相同，則由招聘單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

2.體檢要求

（1）體檢須在招聘單位指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（4）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（5）體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況；同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。

（七）公示

考核合格人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由招聘單位綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，根據(jù)遞補(bǔ)人員考試總成績從高分到低分確定。

九、聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選，在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/） 進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的，應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。監(jiān)督電話：0831-5881030。

十二、本公告未盡事宜，由屏山縣恒源投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：溫先生（0831）5881030。

 

附件：

1.屏山縣屬國有公司公開招聘工作人員崗位表

2.授權(quán)報(bào)名委托書

3.報(bào)名表

 附件下載：點(diǎn)擊查看

2020年4月23日

 

附件1：
縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員崗位表
招聘單位	崗位編碼	崗位名稱	招考名額	年齡要求	招聘條件	招錄方式
恒源公司	HYXZ01	行政專員	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：全日制大學(xué)�？苹驀�民教育本科及以上 二、專業(yè)： 行政管理、漢語言文學(xué)、文秘、法律、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè) 三、任職資格要求：1.有較強(qiáng)的速記能力和公文寫作能力，能夠熟練使用Office、WPS等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)行政管理工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，普通話良好；3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力。	筆試+面試
恒源公司	HYHQ01	后勤專員	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：全日制大學(xué)�？苹驀�民教育本科及以上 二、專業(yè)： 金融、法律、財(cái)務(wù)、公共管理、行政等相關(guān)專業(yè) 三、任職資格要求：1.熟悉物資采購、資產(chǎn)管理、后勤財(cái)務(wù)等政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合處理能力；2.能夠熟練使用Office、WPS等相關(guān)辦公軟件和設(shè)備；3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)；4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力，具備行政事業(yè)單位或企業(yè)辦公室2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	筆試+面試
恒源公司	HYGL01	投資項(xiàng)目管理專員	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：全日制大學(xué)專科或國民教育本科及以上 二、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué) 三、任職資格要求：1、掌握基本的財(cái)會(huì)、金融方面知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受出差任務(wù)；2、能夠熟練使用Office、WPS等辦公軟件，具有一定的公文寫作能力；3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	筆試+面試
洪瑞公司	HRDD01	工作人員（調(diào)度）	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：全日制大�；驀�民教育本科及以上 二、專業(yè)；專業(yè)不限 三、1.具有C1及以上駕照; 2.熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，具有一定的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；3.能適應(yīng)夜間工作和輪班制，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性。	筆試+面試
洪瑞公司	HRCW01	財(cái)務(wù)工作人員	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：全日制大�；驀�民教育本科及以上 二、專業(yè)：財(cái)務(wù)類專業(yè) 三、1.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證或全日制本科以上學(xué)歷；3.熟練使用office辦公軟件等應(yīng)用，有極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性。	筆試+面試
恒軒公司	HXGC01	工程管理員（一）	2	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：國民教育大專及以上 二、專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè) 三、其他要求：具有擔(dān)任施工方項(xiàng)目經(jīng)理、施工員或甲方代表3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場(chǎng)的吃苦耐勞精神；有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心，并具有以下條件之一：1、具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。2、具有二級(jí)建造師（建筑工程）資格，并具有二級(jí)建造師另一專業(yè)資格或工程十大員資格（專業(yè)不限）。備注：具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師、十大員等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司	結(jié)構(gòu)化面試
恒軒公司	HXGC02	工程管理員（二）	2	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：國民教育大專及以上 二、專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè) 三、其他要求：具有擔(dān)任施工方項(xiàng)目經(jīng)理、施工員或甲方代表3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場(chǎng)的吃苦耐勞精神；有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心，并具有以下條件之一：1、具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。2、具有二級(jí)建造師（市政工程）資格，并具有二級(jí)建造師另一專業(yè)資格或工程十大員資格（專業(yè)不限）。備注：具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師、十大員等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司	結(jié)構(gòu)化面試
恒軒公司	HXGC03	工程管理員（三）	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：國民教育大專及以上 二、專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè) 三、其他要求：具有擔(dān)任施工方項(xiàng)目經(jīng)理、施工員或甲方代表3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場(chǎng)的吃苦耐勞精神；有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心，并具有以下條件之一：1、具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。2、具有二級(jí)建造師（水利工程）資格，并具有二級(jí)建造師另一專業(yè)資格或工程十大員資格（專業(yè)不限）。備注：具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師、十大員等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司	結(jié)構(gòu)化面試
恒軒公司	HXZL01	資料管理員（一）	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：國民教育大專及以上 二、專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè) 三、其他要求：具備資料員證書；具有從事3年以上工程前期資料辦理、施工資料編制、工程資料歸檔、工程信息統(tǒng)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心。備注：具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師、十大員等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司	結(jié)構(gòu)化面試
恒軒公司	HXZJ01	造價(jià)員	1	35周歲以下（1985年4月20日之后出生）	一、學(xué)歷：國民教育大專及以上 二、工程類相關(guān)專業(yè) 三、具備全國建設(shè)工程造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格，具有工程造價(jià)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、清單計(jì)價(jià)專家等軟件，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件；有較強(qiáng)的工作積極性及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心；備注：具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師、十大員等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣恒軒建設(shè)投資有限公司	結(jié)構(gòu)化面試
合計(jì)			12