為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《簡陽市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡委發(fā)〔2019〕18號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且必須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書。國外、境外留學(xué)人員須于2020年4月20日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2020年4月20日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件《2020年簡陽市規(guī)劃和自然資源局等五部門(單位)所屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表》)。其中：
年齡：“30周歲及以下”是指1989年4月20日以后出生(不含4月20日)�！�35周歲及以下”是指1984年4月20日以后出生(不含4月20日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)。
學(xué)歷、專業(yè)：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱應(yīng)與崗位條件要求完全相同。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
崗位表中要求的“全日制”指各層次學(xué)歷均需符合此要求。
專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專業(yè)可以是該專業(yè)類所包含的所有專業(yè)。專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同)，應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專業(yè)須與崗位條件中的專業(yè)名稱完全相同;高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期2020年4月20日)。
6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
7.簡陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見附件)
四、報(bào)名及資格審查
(一)特別提示
本次考核招聘網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后(不需繳費(fèi))，請(qǐng)自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn))。資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)間及地點(diǎn)于2020年5月9日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。資格審查(原件校驗(yàn))所需資料請(qǐng)查看第五章節(jié)“考核比選”相關(guān)內(nèi)容。
(二)報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2020年4月20日09:00至4月23日17:00。
(四)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2.填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》1份，供資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)使用。
4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核比選
(一)資格審查(原件校驗(yàn))
資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)須提供以下資料：《應(yīng)聘資格審查表》，有效《居民身份證》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。
逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))人員，視為自動(dòng)放棄。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選面試證》。
(二)考核比選
1.考核比選時(shí)間：暫定為2020年5月23日。具體時(shí)間以《考核比選面試證》為準(zhǔn)。
2.考核比選面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
3.考核比選面試不能形成競(jìng)爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.成績公布：進(jìn)入考核比選人員成績?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及待遇
(一)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ);新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用;本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在簡陽市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(二)待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開展公開招聘工作。在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其它
(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐簡陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
咨詢電話：
簡陽市人力資源和社會(huì)保障局 028-27028363
簡陽市規(guī)劃和自然資源局 028-27223687
簡陽市水務(wù)局 028-27242133
簡陽市經(jīng)濟(jì)科技和信息化局 028-27028569
簡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 028-27306969
簡陽市自然資源規(guī)劃編制研究中心 028-27216739
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333
2020年簡陽市規(guī)劃和自然資源局等五部門(單位)所屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表.xls
（點(diǎn)擊下載）
簡陽市人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月1日
