2020年德陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告

2020-03-25來(lái)源：本站采編

為進(jìn)一步加快國(guó)家發(fā)電設(shè)備機(jī)械零部件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，我局所屬事業(yè)單位德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所，為德陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作；負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證發(fā)證檢驗(yàn)、突發(fā)質(zhì)量安全事件的應(yīng)急檢驗(yàn)工作；開展檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)與設(shè)備研究、產(chǎn)（商）品失效分析、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)咨詢服務(wù)和各類標(biāo)準(zhǔn)信息的提供等工作。

二、招聘崗位及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件的人員，詳見《德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。除特別說(shuō)明外，崗位表中，學(xué)歷等涉層級(jí)的條件，考生為該層級(jí)或以上均為層級(jí)方面合格。

三、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的文化水平及工作能力，符合所報(bào)崗位的全部要求條件（崗位具體要求見附件1）；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷條件”和“專業(yè)要求”相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位條件”資格要求相符；

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡要求45周歲以下（1974年4月2日以后出生）,以高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格報(bào)考者年齡可放寬至50周歲（1969年4月2日以后出生）。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）;

6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員無(wú)報(bào)考同意書的；

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）報(bào)名

本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名所需材料：

1.《德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（貼照片，表樣見附件2）掃描件1份；

2.本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）掃描件1份；

3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書掃描件1份；

4.近期免冠彩色一寸照片（JPG格式）；

5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（表樣見附件3、4）掃描件1份；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員報(bào)考的，需提交現(xiàn)工作單位蓋章的報(bào)考同意書掃描件1份。

報(bào)名人員將上述材料備齊掃描后發(fā)至電子郵箱：dyzjs3259@163.com，相關(guān)原件妥善保存?zhèn)洳椤?

（二）資格審查

報(bào)名后，由德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況，再由德陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格復(fù)審合格人員名單在德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站(http://scjgj.deyang.gov.cn/zjsindex.htm)公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核。

考核時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）考核

1.方式和內(nèi)容

若崗位考生人數(shù)超過(guò)30人，采取逐輪淘汰制，先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)?nèi)∏叭M(jìn)入面試，筆試前三名中分?jǐn)?shù)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。

若崗位考生人數(shù)未超過(guò)30人，直接進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則另行命題面試。

2.成績(jī)排名與查詢

最終按考生的面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，在德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站(http://scjgj.deyang.gov.cn/zjsindex.htm)公布所有考生的面試成績(jī)及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例將考生按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。

（四）體檢

參加體檢人員須持本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢由德陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。

體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（五）考察與公示

由德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站(http://scjgj.deyang.gov.cn/zjsindex.htm)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線考生。

（六）資格終審與聘用

由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）應(yīng)聘人員凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他可能影響公正的情形，工作人員回避。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

（三）狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

（四）考核招聘工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

（五）整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施。

六、日程安排

（一）2020年4月2日—4月3日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)進(jìn)行報(bào)名及資格審查；

（二）考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（三）體檢、考察等事宜另行通知。

七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方式

規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：dyzjs3259@163.com。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話