一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作和辦公綜合工作。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)執(zhí)業(yè)不良行為記錄；

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;

4.學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)要求詳見附件1《雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員崗位要求》；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日至2020年3月8日18：00截至（注：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司（四川雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)，雅安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)1樓1818辦公室），報(bào)名材料不再退回。咨詢電話： 0835-3227656，18857290011；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提交填寫完整并粘貼近期免冠彩色照片的《報(bào)名表》（見附件2）2份，提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求資格證書原件（資格審查后退還）及復(fù)印件1套,工作經(jīng)歷證明（需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明）或社保繳存證明。

網(wǎng)上報(bào)名。需提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明（需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明）或社保繳存證明等原件的掃描件，以及《報(bào)名表》（詳見附件2）電子文檔，以附件的形式發(fā)送至郵箱reporter1108@163.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。電子文檔的報(bào)名表上必須在表格設(shè)定位置插入近期免冠證件照。

報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。請(qǐng)注意：如報(bào)名資料不齊全，報(bào)考資格不符合崗位要求的報(bào)名人員，將不會(huì)予以通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

四、筆試

筆試開考比例為3：1，未達(dá)到開考比例本崗位取消。筆試成績(jī)滿分100分，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照3：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員，會(huì)進(jìn)行電話通知,請(qǐng)保持電話暢通。

所有考生筆試成績(jī)達(dá)到75分及以上的人數(shù)，未達(dá)到開考比例，本崗位招聘取消（或另行公示延長(zhǎng)報(bào)考期限，請(qǐng)注意四川雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告信息）。

注意：筆試有缺考者不得進(jìn)入面試。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，開考比例為3:1。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，滿分100分。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人有效身份證明和近期一寸免冠照片。

七、考察政審

體檢合格者確定為考察政審人選，由正騰公司組織進(jìn)行�？疾煺�審合格人員按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象。政審中因有不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按總成績(jī)排序由高到低重新確定體檢人選后，依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以正式聘用。（網(wǎng)址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html）。

九、聘用及工資待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行；若試用期滿考核不合格的，將解除其聘用合同。

薪酬待遇按照《經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)薪酬管理辦法》執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

1、資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2、本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式的暢通。

3、本公告由雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：1、《雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員崗位要求》

2、《雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司

2020年2月21日