2020-01-19來(lái)源:本站采編
經(jīng)綜合考核后,確定聘用的輔警將簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到“兩!狈志止ぷ鳎ǚ志治挥谝速e市長(zhǎng)寧縣竹海鎮(zhèn)小橋街23號(hào)蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)西大門(mén)附近),依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等原則,采取自愿報(bào)名,考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘職位及名額
本次共招聘19名輔警。
1.勤務(wù)輔警12名。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
2.文職輔警7名。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
職位情況詳見(jiàn)《宜賓市公安局“兩!狈志终衅妇瘎(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正。
3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下(1985年1月21日之后,2002年1月21日之前出生,以上時(shí)間均含當(dāng)日)。
4.報(bào)考勤務(wù)輔警的應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度,報(bào)考文職輔警的應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)及以上文化程度。
5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲或色弱;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足,無(wú)文身或駝背;無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。報(bào)考文職輔警的單側(cè)矯正視力不低于5.0,報(bào)考勤務(wù)輔警的單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違法違紀(jì)被解聘、辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。
(五)優(yōu)先招聘條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
2.在職公安民警配偶;
3.退役士兵;
4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
5.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
6.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。2020年1月21日至22日,上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至5時(shí)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局技術(shù)大樓1樓大廳(宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號(hào))。
(三)報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局“兩!狈志终衅妇瘎(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份(見(jiàn)附件2,需事先自行下載,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容;除報(bào)名人簽名處為手寫(xiě)外,其余內(nèi)容均需打印,并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口簿(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的居住證或居住證明)、畢業(yè)證及職位要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各1份,同底版1寸免冠正面證件照片2張。
其中,屬于優(yōu)先聘用的,請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份。符合優(yōu)先招聘條件但不提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。
《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表提示格式打印,不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(四)資格審查。資格審查包括資格初審、面試、考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》!稖(zhǔn)考證》請(qǐng)妥善保管,在以后的考試、體檢等環(huán)節(jié)中均會(huì)用到。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試
考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。
(一)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。所有項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表:
項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
男子勤務(wù)職位 |
≤4分25秒 |
≤4分35秒 |
男子文職職位 |
≤4分35秒 |
≤4分40秒 |
女子勤務(wù)職位 |
≤4分20秒 |
≤4分30秒 |
女子文職職位 |
≤4分30秒 |
≤4分40秒 |
體能測(cè)評(píng)成績(jī)將于體能測(cè)評(píng)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。體能測(cè)評(píng)不合格、缺考及在體能測(cè)評(píng)中自動(dòng)放棄的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
參加體能測(cè)評(píng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
(二)面試。按照?qǐng)?bào)考職位招聘名額的3倍,按體能測(cè)評(píng)所用時(shí)間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測(cè)評(píng)用時(shí)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中,各職位招聘名額與參加面試人數(shù)之比一般不得低于1:3,對(duì)于達(dá)不到1:3的職位,所有體能測(cè)評(píng)合格人員均進(jìn)入面試,相關(guān)職位招聘名額由宜賓市公安局“兩!狈志忠暻闆r統(tǒng)一調(diào)劑或合并。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢。根據(jù)考生面試成績(jī),按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名成績(jī)并列,體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)考察政審。招聘單位對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并作出考察合格與否的結(jié)論。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。
(三)擬聘公示。考察合格人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。
(四)聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具體工作崗位由宜賓市公安局“兩!狈志纸y(tǒng)一安排。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
六、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。
(三)報(bào)考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)于作弊或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、考場(chǎng)、體檢場(chǎng)所等地?cái)_亂工作秩序的,取消其考試、聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究其法律責(zé)任。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,工作人員要秉公辦事,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話:0831-2228032
監(jiān)督電話:0831-2228022
七、本公告由宜賓市公安局“兩海”分局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.宜賓市公安局“兩!狈志终衅妇瘎(wù)輔助人員職位表
2.宜賓市公安局“兩!狈志终衅妇瘎(wù)輔助人員報(bào)考信息表(點(diǎn)擊查看)
3.(樣表)宜賓市公安局“兩!狈志终衅篙o警報(bào)名表(點(diǎn)擊查看)
宜賓市公安局
2020年1月17日
宜賓市公安局“兩海”分局招聘警務(wù)輔助人員職位表 |
||||||
職位代碼 |
職位名稱(chēng) |
名額 |
性別 |
學(xué)歷要求 |
工作地點(diǎn) |
備注 |
20200101 |
勤務(wù) |
12 |
男 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
宜賓市公安局蜀南竹海興文石海生態(tài)文化旅游示范區(qū)分局(四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣竹海鎮(zhèn)小橋街023號(hào)) |
交通管理、治安巡邏等崗位,退役軍人優(yōu)先 |
20200102 |
文職(一) |
4 |
不限 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè) |
綜合管理崗位;同等條件下,全日制漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專(zhuān)業(yè)或中共黨員優(yōu)先 |
|
20200103 |
文職(二) |
2 |
不限 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷電子信息、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
綜合管理崗位 |
|
20200104 |
文職(三) |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷金融、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) |
綜合管理崗位;持有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先 |
|
合計(jì) |
|
19 |
|
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|
|
注:若所在職位名額未招滿,結(jié)合人員實(shí)際到位情況,再予以調(diào)減和分配 |
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