根據(jù)工作需要， 現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位和職數(shù)
（一）成都市金牛城市建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。
（二）成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。
（三）成都市金牛國投教育投資有限公司副總經(jīng)理1名。
（四）成都交子置業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
（五）成都金牛環(huán)城投資管理有限公司副總經(jīng)理1名。
（六）成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理1名。
（七）成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司總工程師1名。
二、工作地點
四川省成都市金牛區(qū)
三、招聘職位任職要求
（一）崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，忠誠企業(yè)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展與成長。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合企業(yè)入職體檢錄用要求。
（二）崗位職責(zé)及資格條件
1.成都市金牛城市建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司和成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團有限公司財務(wù)總監(jiān)
（1）崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)公司投融資和資金預(yù)算及管理工作。
②負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟核算、財務(wù)報表統(tǒng)計、審計和分析工作。
③組織指導(dǎo)財務(wù)部門的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
④制訂并完善公司各項財務(wù)制度和管理規(guī)定。
（2）資格條件
①取得金融類、財經(jīng)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，注冊會計師，年齡35歲（含）以下，男女不限，身體健康。
②取得國家認(rèn)證的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，能熟練操作office、財務(wù)各類辦公軟件。
③具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式，具有5年以上財務(wù)或金融工作經(jīng)歷，擁有金融投資、基金運營、發(fā)債等相關(guān)工作經(jīng)驗和大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.成都市金牛國投教育投資有限公司副總經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)研究實施教育發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建校園課程總體框架，組織實施校園規(guī)劃、建設(shè)、裝修和校園分類管理以及注冊管理工作。
（2）資格條件
①40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。
②具備任職所要求的專業(yè)工作能力，具有教育方面管理工作經(jīng)歷5年以上，且擁有或掌握業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。
③熱愛教育事業(yè)，具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.成都交子置業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)交子置業(yè)公司大數(shù)據(jù)、人工智能及風(fēng)險防控。
（2）資格條件
①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。
②具有5年及以上信息化管理工作經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)技
術(shù)、人工智能、信息化運作等業(yè)務(wù)。
③工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，執(zhí)行力強，具備帶領(lǐng)團隊能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
4.成都金牛環(huán)城投資管理有限公司副總經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)項目包裝及策劃、對外投資項目風(fēng)險防控、項目開發(fā)管理等工作。
（2）資格條件
①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。
②具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的市場前瞻性和風(fēng)險防控能力。
③愛崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作。
④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。
5.成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、行政事務(wù)管理、財務(wù)管理、綠化管護項目管理等工作。
（2）資格條件
①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。
②具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力、具有較強的公文寫作能力，熟悉辦公軟件操作。
③愛崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作。
④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。
6.成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司總工程師
（1）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)工程項目管理、市政管護項目運維管理等工作。
（2）資格條件
①40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。
②工程專業(yè)優(yōu)先，具備高級工程師職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)實操能力（提供相應(yīng)業(yè)務(wù)實操案例）。
③愛崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作。
④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
（二）應(yīng)聘報名。
（三）資格審查。當(dāng)崗位符合條件人員少于3人時，終止該崗位招聘。
（四）考試，包括筆試和面試。
（五）確定考察人選。
（六）外調(diào)考查。
（七）組織體檢。
（八）確定擬聘任人選。
（九）組織審批。
（十）任前公示。
（十一）任職聘用。
五、報名事宜
（一）對外公開招聘城投集團和環(huán)投集團財務(wù)總監(jiān)的報名工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，由區(qū)國資和金融局具體實施。
（二）對外公開招聘區(qū)屬國有二級公司經(jīng)營管理層副職的報名工作由區(qū)國資和金融工作局負(fù)責(zé)。
（1）報名時間：2020年1月6日至1月10日（以電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)）。
（2）報名方式：登錄金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn），通過“通知公告”欄目進(jìn)入“金牛區(qū)公開招聘區(qū)屬國企經(jīng)營管理人員公告”下載《金牛區(qū)對外公開招聘區(qū)屬國企經(jīng)營管理層人員報名表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名資料壓縮為一個文件包發(fā)送至招聘郵箱，文件包名字為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。
（3）報名材料
①《金牛區(qū)對外公開招聘區(qū)屬國企經(jīng)營管理人員報名表》。
②本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。
③提供個人工作業(yè)績、成果等材料。
（4）未按要求填寫《報名表》和命名、壓縮報名資料的不予受理。
（5）聯(lián)系人：朱老師 郵箱地址：JNGZJRJ@163.com
聯(lián)系電話：028-87705061
聯(lián)系地址：成都市金牛區(qū)沙灣路65號2—14；
六、薪酬及相關(guān)福利
（一）集團財務(wù)總監(jiān)年薪38-48萬元/年。
（二）二級公司經(jīng)營管理層副職薪酬水平由集團公司確定。
（三）按有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
七、應(yīng)聘須知
（一）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的。
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中弄虛作假、有嚴(yán)重不誠信記錄的。
3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（三）擬聘人員與相應(yīng)公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期根據(jù)勞動合同期限依法確定，原則試用期不超過6個月。試用期包括于勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，其中集團財務(wù)總監(jiān)報區(qū)委組織部備案；不合格的，取消聘用。選聘后集團財務(wù)總監(jiān)參照金牛區(qū)區(qū)級工作部門副職進(jìn)行管理監(jiān)督，子公司經(jīng)營管理層副職參照集團中層正職進(jìn)行管理監(jiān)督。
（四）此次招聘不收取任何報名費，請各位求職者認(rèn)真辨識，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：金牛區(qū)對外公開招聘區(qū)屬國企經(jīng)營管理人員報名表
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