為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作力量，擬面向全市公開(kāi)遴選1名文秘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位
文秘崗位1名
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向我市縣（市、區(qū)）級(jí)及以上機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.年齡35周歲以下（1984年12月26日以后出生）；
4.具有較強(qiáng)文字功底，愿意從事公文材料寫(xiě)作工作，具有2周年及以上在黨政機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位從事綜合性文稿寫(xiě)作的工作經(jīng)歷；
5.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期內(nèi)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員于2019年12月26日上午9時(shí)至12月26日下午6時(shí)，攜帶相關(guān)資料在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)515室）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，資格審核通過(guò)后，于2019年12月27日上午9時(shí)至2019年12月27日下午6時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)515室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下資料：
1.身份證原件；
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件（所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章）；
3.公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件（所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章）；
4.本人近期彩色免冠1寸證件照3張；
5.有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意遴選報(bào)名的書(shū)面意見(jiàn)并加蓋公章；
6.與報(bào)考資格條件相關(guān)的證明資料；
7.近3年年度考核表復(fù)印件（所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章）。
（二）職位調(diào)整
筆試開(kāi)考比例不低于3:1（報(bào)名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。
（三）考試
考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1.筆試。主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，筆試總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后1名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
2.面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，面試總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試情況，按總成績(jī)高低等額確定考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入
根據(jù)遴選名額及考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2803869。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）監(jiān)督電話：2803133 2803869
附件：南充市人力資源和社會(huì)保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員考試報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
南充市人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月19日
