招聘崗位

名額

年薪

到崗時間要求

任職要求

副總經理
（工程類）

1名

20萬

2020年1月3日前

1、50周歲以下，工程類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 
2、兩個工程以上任職項目執(zhí)行經理工作，具有5年及以上房建項目施工管理經驗； 
3、熟悉房地產行業(yè)相關知識，精通工程管理、施工管理、安全管理、本控制管理； 
4、具有房建專業(yè)二級建造師、安考B證。熟悉房建項目相關政策、技術規(guī)范、規(guī)程、標準。能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉國家行業(yè)及地方有關技術規(guī)范，強制性標準。積極主動，具有團隊意識，具有高度的責任心；
5、有招標采購工作經驗者優(yōu)先。

安裝工程師

1名

11萬

2020年2月10日前

1、45周歲以下，給排水、電氣安裝等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、2年以上水電安裝施工管理工作經驗，2年以上房地產工作經驗；
3、掌握房地產開發(fā)項目運作流程;熟悉房地產開發(fā)業(yè)務中的給排水、電氣及暖通專業(yè)知識；
4、熟悉安裝工程質量、進度、成本、安全文明施工管理；
5、具有二級建造師或中級職稱者優(yōu)先。

土建工程師

1名

10萬

2020年2月10日前

1、45周歲以下，土木工程類專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上施工現場管理經驗，2年以上房地產工作經驗；
3、熟悉建筑施工圖紙，熟練掌握天正、CAD制圖軟件，熟悉國家及地方的有關政策法規(guī)及工程施工相關規(guī)范標準；
4、熟悉工程質量、進度、成本、安全文明施工管理；
5、具有二級建造師或中級職稱者優(yōu)先。

造價工程師
（內業(yè)）

1名

10萬

2020年2月10日前

1、45周歲以下，工程造價專業(yè)，大專及以上學歷；
2、具有造價員證書，從事工程造價預、結算工作3年以上,2年以上房地產工作經驗；
3、熟悉工程相關法律法規(guī)和政策，熟悉現行計量計價定額，了解工程項目管理新技術、新方法、新知識，能熟練操作廣聯(lián)達算量軟件及現行計價軟件；
4、具有一定的工程造價管理、分析、判斷及談判能力，有一定的成本管理及控制意識；
5、具有全國注冊造價師證書者優(yōu)先。

綜合部專員

1名

8萬

2020年2月10日前

1、40歲以下，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有組織協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力；
3、能夠熟練使用excel、word等相關辦公軟件；
4、性格外向，交際能力強，擅長主動溝通與建立聯(lián)系；
5、有房地產開發(fā)報建或權證工作經驗者優(yōu)先；