根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定,面向2007年以來(lái)在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
自2007年以來(lái),截止2019年9月1日在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格,且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的非在編在職“三支一扶”人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格,詳見(jiàn)《2019年在自流井區(qū)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.曾在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6. 已正式被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編在職的人員;
7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘名額共計(jì)5名。具體招聘單位的崗位、范圍及資格條件等詳見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日至2019年12月25日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。
3.報(bào)名地址:自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(自流井區(qū)人民政府辦公大樓2樓226辦公室,聯(lián)系電話:0813-8658984)。
4.報(bào)名所需材料:
(1)《2019年在自流井區(qū)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)2份,2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
(2)本人二代有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件2份。
(3)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件2份。
(4)本人高校畢業(yè)生“三支一扶”期滿證書(shū)或能證明自己在自流井區(qū)從事“三支一扶”志愿服務(wù)的其他材料原件及復(fù)印件2份。
(5)本人“三支一扶”服務(wù)期年度考核表復(fù)印件2份。
(6)報(bào)考者如系企業(yè)單位人員,須提交持有所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同證明材料。
(二)資格審查
由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的招聘范圍和對(duì)象、報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格的考生,須按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi),面試費(fèi)每人人民幣80元。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)發(fā)放面試通知書(shū)
資格審查合格并繳費(fèi)的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。請(qǐng)考生按《面試通知書(shū)》規(guī)定參加面試。
(四)崗位調(diào)減
報(bào)名人數(shù)與聘用名額之比不得低于3:1,低于3:1的,由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減聘用崗位名額。崗位調(diào)整情況將在自貢人事考試網(wǎng)公告。
五、面試
面試工作由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(二)面試費(fèi)用:進(jìn)入面試人員,根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
(三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試后五個(gè)工作日內(nèi)由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的成績(jī)、排名情況和進(jìn)入體檢人員名單。
(四)劃定最低合格線
本次招聘劃定面試最低合格線,劃定的最低合格線為70分,面試成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘名額,按面試成績(jī)從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢人選。如最后一個(gè)名額考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低排序確定體檢人員。
體檢由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在參加面試的考生中按總成績(jī)(加試成績(jī))高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。
考察后不符合聘用條件的不予聘用,在參加面試的考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察,遞補(bǔ)考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用,出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī)(或加試成績(jī)),從高分到低分由考生依次選擇用人單位。
(三)公示
各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后,報(bào)自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審批登記表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
支醫(yī)、支教服務(wù)項(xiàng)目人員對(duì)應(yīng)聘用到原服務(wù)類別事業(yè)單位中的相應(yīng)崗位工作,支農(nóng)、扶貧服務(wù)項(xiàng)目人員對(duì)應(yīng)聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作。擬聘人員按考試成績(jī)高低分類在擬聘用事業(yè)單位中自行選擇聘用單位。
用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,不再約定試用期。確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的,應(yīng)從聘用之日起,在聘用單位工作8年以上。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話:
自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0813-8658984
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話: 0813-8658981
附件:1.2019年在自流井區(qū)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2019年在自流井區(qū)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月4日