部門及崗位

名額

條件

辦公室

綜合管理

（主管）

1

1.語言文學類（漢語言文學、秘書學、英語）、新聞傳播學類（新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、時尚傳播）、公共管理類（行政管理、勞動與社會保障、公共關(guān)系學）、工商管理類（人力資源管理、工商管理）、計算機類（數(shù)字媒體技術(shù)、新媒體技術(shù)）專業(yè)，全日制本科及以上學歷，40周歲以下。

2.有2年以上辦公室或人力資源管理或新聞傳播相關(guān)工作經(jīng)驗可不限專業(yè)。

3.熟練運用 office系列辦公軟件，有較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言-表達能力。

4.具備四級以上國家計算機考試證書或二級以上人力資源管理師證書的優(yōu)先。

審計專員

（主管）

1

1.會計學、財務(wù)管理、審計學、工程審計專業(yè)本科及以上學歷，40周歲以下。有2年及以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.工作細心、有責任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備會計或?qū)徲嬛屑壱陨下毞Q者，可不受專業(yè)限制。

法務(wù)專員

（主管）

1

1.法學類專業(yè)本科及以上學歷，40周歲以下。有2年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.工作細心、有責任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備法律資格證書者，可不受專業(yè)限制。

項目部

項目管理員（職員）

1

1.土木類、建筑類專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下。

2.具有二級建造師及以上資質(zhì)或工程類中級以上職稱優(yōu)先；

3.熟練運用CAD軟件及office辦公軟件；

4.熟悉相關(guān)建設(shè)流程及建設(shè)規(guī)范；

5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能接受不定時加班。

產(chǎn)業(yè)開發(fā)部

專員

（主管）

1

1.經(jīng)濟類、土木類、建筑類、管理科學與工程類、工商管理類，本科及以上學歷，40周歲以下。

2.有3年以上項目開發(fā)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具有較強的談判能力、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

合同造價部

造價管理員

（職員）

1

1.年齡40周歲以下，并滿足以下兩項任一條件：

（1）全日制大專及以上學歷，工程造價專業(yè)；

（2）全日制本科及以上學歷，具有工程造價資格證書或2年以上工程造價工作經(jīng)驗。

2.有 3年及以上的造價工作經(jīng)驗、在咨詢單位從事過造價工作或在施工單位從事過專業(yè)成本控制者優(yōu)先。

合同造價部

招標專員

（職員）

1

1.工程造價、工程管理、土木工程、采購管理、工商管理、經(jīng)濟學、會計學專業(yè)，全日制專科及以上學歷，40周歲以下。

2.有3年及以上國企招投標工作經(jīng)驗，在咨詢單位從事過招標工作或在施工單位從事過投標工作者，可不限專業(yè)。