根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘95名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

校園招聘31名，社會(huì)招聘4名，校園或社會(huì)招聘60名，涉及網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)崗、動(dòng)力維護(hù)崗、互聯(lián)網(wǎng)信息研究崗、綜合管理崗、財(cái)務(wù)管理崗等5類(lèi)崗位，工作地點(diǎn)涉及上海、重慶、廣州、杭州、成都等21個(gè)直轄市或省會(huì)城市，以及廈門(mén)、吐魯番等10個(gè)市(地、州)應(yīng)急保障中心所在地。

具體招聘崗位詳見(jiàn)《國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。

二、報(bào)名條件

(一)校園招聘崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一般為中共黨員(技術(shù)類(lèi)崗位為中共黨員或中共黨員優(yōu)先)。

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

4.全國(guó)高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。

5.年齡一般為，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲，即1994年11月及以后出生；碩士研究生不超過(guò)27周歲，即1991年11月及以后出生；博士研究生不超過(guò)35周歲，即1983年11月及以后出生。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件(詳見(jiàn)《國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘崗位信息表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍的；曾被開(kāi)除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)社會(huì)招聘崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一般為中共黨員(技術(shù)類(lèi)崗位為中共黨員或中共黨員優(yōu)先)。

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

4.已取得崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。

5.年齡一般不超過(guò)35周歲，即1983年11月及以后出生，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當(dāng)放寬。

6.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件(詳見(jiàn)《國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘崗位信息表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍的；曾被開(kāi)除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；尚在試用期的公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)校園或社會(huì)招聘崗位

須符合上述兩類(lèi)招聘崗位報(bào)名條件之一。

三、工作環(huán)節(jié)和時(shí)間安排

公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(11月下旬至12月上旬)

2019年11月20日8時(shí)至12月6日12時(shí)，報(bào)考者登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)(www.cac.gov.cn)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格初審(11月下旬至12月上旬)

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試開(kāi)考比例一般為5:1，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(西藏、青海分中心和四川甘孜、阿壩、涼山應(yīng)急保障中心)崗位為4:1。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，將視情況進(jìn)行調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，視情況取消該崗位或減少該崗位名額。報(bào)名結(jié)束后，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的人員可登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員，繼續(xù)使用此證)。

按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)考內(nèi)蒙古分中心網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)崗一的博士研究生、報(bào)考新疆分中心市(地、州)應(yīng)急保障中心崗位的人員，資格初審合格者直接進(jìn)入面試，面試人員比例為3:1。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，將視情況進(jìn)行調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，視情況取消該崗位或減少該崗位名額。報(bào)名結(jié)束后，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和面試通知。參加面試的人員可登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試(12月中旬)

主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日之內(nèi)在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(四)資格復(fù)審(12月下旬)

每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照4:1的比例(成績(jī)相同的全部列入，下同)確定面試人選，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(西藏、青海分中心和四川甘孜、阿壩、涼山應(yīng)急保障中心)崗位按照3:1的比例確定面試人選。面試人選按照中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

(五)面試(2020年1月上旬，直接面試的崗位2019年12月中旬面試)

主要測(cè)試人選綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。同時(shí)組織心理測(cè)試，該成績(jī)作為聘用參考，不計(jì)入考試綜合成績(jī)。

經(jīng)過(guò)筆試的崗位，考試綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算；直接面試的崗位，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

(六)體檢(2020年1月中旬，直接面試的崗位2019年12月下旬體檢)

每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選。對(duì)于面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，低于各省級(jí)分中心同類(lèi)崗位考試綜合成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的，可不確定為體檢人選。

安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過(guò)或放棄體檢的情形，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察(2月上中旬，直接面試的崗位1月上中旬考察)

體檢合格者列為考察人選，到人選所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察。社會(huì)招聘報(bào)考人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。出現(xiàn)未通過(guò)或放棄考察的情形，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，遞補(bǔ)人選不超過(guò)2次。

(八)公示(2月下旬)

考察合格者確定為擬聘用人員，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用(7月上旬)

經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話，接受報(bào)考人員咨詢(xún)。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度；如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。

招聘政策咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘崗位信息表》

網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：010-68771308

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-82990150

本公告由國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心省級(jí)分中心2020年度公開(kāi)招聘崗位信息表