為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和工作需要，德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位編制內(nèi)崗位擬面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍、對(duì)象、條件與程序

（一）公開(kāi)選調(diào)范圍和對(duì)象：

1．符合選調(diào)條件的德陽(yáng)市所轄縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的管理崗位人員，且符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)流向。

2．報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員須經(jīng)本單位同意，并在進(jìn)行資格審查時(shí)出示單位同意參加公開(kāi)選調(diào)的書(shū)面證明。

（二）公開(kāi)選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的基本條件：

1．遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，有為人民服務(wù)的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的品行；

2．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

3．具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)參照教育部歷年本科專(zhuān)業(yè)目錄），具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4．具備調(diào)入職位（崗位）要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和工作能力；

5．具有2年以上工作經(jīng)歷，其中2年以上基層工作經(jīng)歷，近2年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次；

6．年齡在38周歲以下（即1981年11月19日之后出生）。

7．符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）曾受刑事處罰；

（2）曾被開(kāi)除公職；

（3）尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

（4）涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；

（5）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，基層工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

（6）應(yīng)當(dāng)回避（見(jiàn)本文第四部分）；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）其他按規(guī)定不得聘用的。

（9）招聘單位在編人員不得報(bào)考本單位；

（10）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）公開(kāi)選調(diào)工作的程序：

1．制定公開(kāi)選調(diào)工作人員方案；

2．發(fā)布公開(kāi)選調(diào)工作人員公告；

3．組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查；

4．組織考試、考核；

5．確定擬調(diào)人員名單，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、招聘崗位

德陽(yáng)市土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心一般管理崗位1個(gè)，具體見(jiàn)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表（附件2）。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）、德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zrzyj.deyang.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)須提供：

（1）居民身份證（本人第2代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，下同）原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）《德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（貼上照片，并按照人事管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或上級(jí)主管部門(mén)審核蓋章）2份；

（4）報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷證明材料（由所在單位出具加蓋鮮章）1份；

（5）近兩年年度考核復(fù)印件（加蓋單位鮮章）1份；

（6）《事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業(yè)人員身份的材料復(fù)印件（加蓋單位鮮章）1份；

（7）2張一寸近期免冠彩色證件照；

（8）崗位條件要求的其他資格條件需要提供的材料。

報(bào)考同一崗位的人員須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與擬調(diào)人數(shù)之比應(yīng)不低于3︰1。若報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到該比例，取消該崗位的公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況�？忌�如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消選調(diào)資格。

（四）考試

本次公開(kāi)選調(diào)采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳颇�、方式等由用人單位主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

1．筆試總分100分，主要測(cè)試職位所需基本理論知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)本人筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生持筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诘玛?yáng)市自然資源和規(guī)劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2．依據(jù)筆試成績(jī)高低按選調(diào)崗位名額與報(bào)考考生人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入），未達(dá)到1：3比例的全部進(jìn)入面試。面試總分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)公布面試得分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。因報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)诘玛?yáng)市自然資源和規(guī)劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，依照考試總成績(jī)按選調(diào)崗位與考生比例1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，如果出現(xiàn)并列，對(duì)并列人員再次進(jìn)行面試。

體檢由市自然資源和規(guī)劃局組織安排到二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，按選調(diào)職位考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由市自然資源和規(guī)劃局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)考生報(bào)考職位考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

（七）確定對(duì)象和公示

1．對(duì)考察合格人員，經(jīng)用人單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定選調(diào)對(duì)象后，在德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的聘前公示；公示無(wú)異議即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2．公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格；一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。   

3．經(jīng)考察、公示后不宜聘用人員取消其資格后，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已參加面試考生。

（八）資格終審與聘用審批

聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)管理（專(zhuān)技）崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

（二）對(duì)考生與工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考，堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”。選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、選調(diào)結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)檢和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。 

（三）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)資格，已經(jīng)被選調(diào)的退回原單位，責(zé)任自負(fù)。

五、日程安排

（一）2019年11月19日發(fā)布公告。

（二）2019年11月25日- 11月29日進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

（三）考試、體檢、公示等另行安排。

六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名地點(diǎn)

德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局人事科（地址：四川省德陽(yáng)市凱江路二段109號(hào)406室）。

（二）聯(lián)系人及方式

廖勇、成雷，電話(huà)號(hào)碼：0838-2502656

 

附件：1．德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

         2．德陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員人員崗位表

附件：點(diǎn)擊下載