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攀枝花米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2019年公開招聘編外臨聘工作人員的公告

2019-11-14來(lái)源:本站采編

因工作需要,米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名編外臨聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘的基本原則  

       堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則! 

       二、招聘對(duì)象及招聘條件  

       (一)招聘對(duì)象:具有米易縣戶籍且符合崗位條件要求的人員! 

       (二)招聘崗位:駕駛員崗位2人,主要從事公務(wù)用車駕駛工作! 

       (三)招聘條件:男性,年齡45周歲以下(1973年11  月25日以后出生),身高165cm以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件,取得A1駕駛證,無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄,大型客車駕齡3年以上(用人單位書面證明)。

 。ㄋ模﹥(yōu)先聘用條件。同等條件下,優(yōu)先依次招聘下列人員:

  1. 烈士和因公犧牲的國(guó)家工作人員的配偶、子女;

  2. 退役士兵;

  3. 見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

 。ㄎ澹┓灿邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名:

  1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

  2.被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘過(guò)的;

  4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.三代直系血親有精神病史的;

  7. 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)!

      三、報(bào)名及資格初審 

     (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行! 

      1.時(shí)間:2019年11月25日——2019年11月26日,上午9:00——12:00、下午13:30——17:00! 

      2.地點(diǎn):在米易縣政務(wù)中心考試中心窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名!

      3.報(bào)名時(shí)需提交的材料:  

       (1)有效居民身份證、戶口簿、駕駛證原件和復(fù)印件;

 。2)近期免冠正面2寸白底證件照3張;

  (3)退役士兵報(bào)考的還應(yīng)出具退役證原件及復(fù)印件; 

      (4)報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外臨聘工作人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容。(此表在報(bào)名處領(lǐng)。 

      (二)資格初審  

       報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格初審由米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料,交工作人員進(jìn)行資格初審,符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

 。ㄈ╅_考比例

  符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不得低于2:1,若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例,調(diào)減或取消招聘崗位。

 。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  通過(guò)初審合格的考生,請(qǐng)于2019年11月29日(上午9:00——12:00、下午13:30——17:00)到米易縣政務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》!

       四、考試 

   考試分為駕駛技能測(cè)試和面試。

 。ㄒ唬{駛技能測(cè)試

  1.駕駛技能路面測(cè)試。

  2.技能測(cè)試分值:滿分分值為100分。

  3.技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  4.公布技能測(cè)試成績(jī):測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。  

      (二)面試 

       1.確定面試人員:根據(jù)參加技能測(cè)試人員測(cè)試成績(jī)和招聘崗位數(shù),從高分到低分按2: 1的比例確定參加面試人員名單,最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試!

       2. 領(lǐng)取面試通知書:參加面試的考生憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》! 

       3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《面試通知書》! 

       4.面試分值:面試滿分分值為100分! 

       5.公布面試成績(jī):面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)! 

      (三)考試總成績(jī)公布 

       1.考試總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%! 

       2. 考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示!

       五、體檢  

      根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。進(jìn)入體檢的人員因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)! 

     若總成績(jī)出現(xiàn)最后一名并列的,按《公告》中第二條第四款列出的優(yōu)先聘用條件優(yōu)先確定體檢人員,若都具備優(yōu)先聘用條件或都不具備優(yōu)先聘用條件的按技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人員! 

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的通知和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)!

      六、考察  

      體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意后可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)! 

      七、公示  

      經(jīng)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  八、聘用及試用期

  考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。新進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作信息、程序、結(jié)果全公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理!

       監(jiān)督舉報(bào)電話:米易縣紀(jì)委監(jiān)委 0812一8179744  

       咨詢電話:米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心0812-8132701

                   米易縣人力資源和社會(huì)保障局  0812-8130962 

 

米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心     米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月13日

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