一、招聘崗位及數(shù)量

 

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部2人，其中：會(huì)計(jì)崗位1：招聘1人、會(huì)計(jì)崗位2：招聘1人。

 

二、招聘崗位任職要求

 

（一）崗位基本要求

 

1．學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

2．遵守國(guó)家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；

 

3．踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，愿為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)；

 

4．服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

 

5．遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

 

6．身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

（二）崗位職責(zé)

 

1.會(huì)計(jì)崗位1：（1）辦理總公司本部會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，參與合并報(bào)表編制等工作，辦理本部費(fèi)用報(bào)銷憑證審核工作；（2）辦理總公司本部報(bào)送省國(guó)資委、財(cái)政廳月、季、年度快報(bào)、各類財(cái)務(wù)報(bào)表，起草本部相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析；（3）辦理總公司本部預(yù)算相關(guān)工作；（4）辦理全公司國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

2.會(huì)計(jì)崗位2：（1）總公司委派兼任順城鹽品財(cái)務(wù)部部門管理崗位工作；（2）辦理總公司本部籌融資業(yè)務(wù)及資金管理工作；（3）協(xié)助本部會(huì)計(jì)檔案管理工作；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

（三）崗位要求

 

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷（本科學(xué)歷須具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱），年齡35周歲以下（1984年10月以后出生）；

 

2.良好的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)處理、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)處理能力；

 

3.工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通，具備高度責(zé)任心與保密意識(shí)。

 

三、招聘程序

 

1．發(fā)布招聘公告。

 

2．應(yīng)聘報(bào)名。

 

3．資格篩選、確定考試人選。

 

4．開展筆試和面試考核。綜合成績(jī)排名前兩位且不低于85分的，進(jìn)入綜合評(píng)定環(huán)節(jié)。

 

5．綜合評(píng)定（背景調(diào)查），形成考核意見。

 

6．呈報(bào)審批。

 

7．公示、健康體檢。

 

8．確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

 

四、報(bào)名事宜

 

1．報(bào)名方式

 

登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站下載《公開招聘工作人員報(bào)名表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M。

 

2．報(bào)名材料

 

（1）準(zhǔn)確完整填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

 

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

 

（3）提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

 

3、薪酬待遇。薪酬待遇按公司有關(guān)文件執(zhí)行，包括崗位職級(jí)工資和績(jī)效工資，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

 

4．報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日至2019年11月20日

 

5．聯(lián)系人：楊老師，郵箱地址：328280510@qq.com

 

五、應(yīng)聘須知

 

1. 應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性和全面性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

2. 本次公開招聘將電話通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

 

3. 根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排，因工作需要可統(tǒng)籌安排到公司有關(guān)部門及子公司工作。

 

4. 為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

5. 公告未盡事宜，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系。咨詢電話：028-86782853。

 

6. 此次招聘公告僅四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，�?jǐn)防上當(dāng)。

 

公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：028-86788783

 

 

 

附件：1. 公開招聘工作人員報(bào)名表

 

  2. 崗位情況表

 

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

 

四川省鹽業(yè)總公司

 

2019年11月5日