一、遴選職位及名額
綜合管理崗位2名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向我市9縣（市、區(qū)）級機關已進行公務員登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2. 全日制本科及以上學歷并取得相應學位。
3. 年齡35周歲以下。
4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
5. 公務員年度考核均為稱職及以上。
6. 具有正常履行職責所需的身體條件。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2019年11月13日）。
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在試用期內的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名。
1.報名時間： 2019年11月13日至11月15日（上午8:30-12:00,下午2:30-6:00），逾期不再補報。
2.報名地點：中共南充市委重大產(chǎn)業(yè)和項目推進辦公室綜合科（地址：順慶區(qū)萬年西路20號318室）。
3.報名時須帶上以下資料：
①本人有效身份證原件及復印件；
②學歷學位證書及復印件；
③《中共南充市委重大產(chǎn)業(yè)和項目推進辦公室2019年公開遴選工作人員考試報名表》，須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章；
④公務員登記復印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑤近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑥本人近期2寸彩色免冠正面照片2張。
（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。筆試、面試各占50%，總分100分。考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試。
①考生持《準考證》和有效身份證件參加筆試。筆試開考比例不低于3:1（資格審核合格人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比），達不到開考比例的，則相應縮減或取消遴選名額。筆試的時間、地點及注意事項詳見準考證。
②筆試方式及范圍。閉卷考試，不指定復習內容。
2.面試。
①根據(jù)考生的筆試成績，按遴選名額的3倍從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間和地點另行電話通知。
②面試范圍。主要測試報考者綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內容。
3.成績公布�？荚嚱Y束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布成績及排名�？忌鷮Ρ救顺煽冇幸蓡柕模捎诔煽児己�2個工作日內向中共南充市委重大產(chǎn)業(yè)和項目推進辦公室綜合科提出書面申請，逾期不予受理。
（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次進行遞補。
（四）調入。經(jīng)中共南充市委重大產(chǎn)業(yè)和項目推進辦公室主任辦公會集體研究，確定擬調人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，無異議的，按程序辦理調動手續(xù)。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817-2727772。
五、紀律與監(jiān)督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
附件：中共南充市委重大產(chǎn)業(yè)和項目推進辦公室2019年公開遴選工作人員考試報名表
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