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2019年廣元市人力資源和社會保障局關(guān)于第十二批公開引進(jìn)高層次人才146名的公告

2019-10-30來源:本站采編

為加快建設(shè)川陜甘結(jié)合部區(qū)域中心城市和四川北向東出橋頭堡,集聚更多緊缺急需專業(yè)人才助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”,推動高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》(廣組通〔2016〕144號),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會開展第十二批公開引進(jìn)高層次人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、引進(jìn)計(jì)劃
 
本次公開引進(jìn)高層次人才146名,其中市直屬事業(yè)單位公開考核招聘126名、企業(yè)公開招聘20名,詳見附件。
 
二、引進(jìn)對象和條件
 
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年6月30日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。
 
3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
 
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
 
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
(二)資格條件
 
1.符合崗位規(guī)定條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的研究生,取得副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
 
2.年齡一般不超過35周歲(1983年10月30日以后出生)。其中,取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過50周歲(1968年10月30日以后出生),取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生不超過40周歲(1978年10月30日以后出生);個別特殊的人才經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。
 
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
 
(三)有下列情形之一的,不予報(bào)考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
 
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
 
4.曾被開除公職、被辭退的。
 
5.失信人員在記錄期內(nèi)的。
 
6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。
 
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
 
三、引進(jìn)方式和程序
 
本公告面向社會公開發(fā)布,先后采用“一站式”引進(jìn)和公開考核招聘兩種方式。市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組,分別到甘肅蘭州、四川成都、陜西西安、重慶等省內(nèi)外高等院校和科研院所開展宣講活動。
 
(一)赴蘭州“一站式”引進(jìn)
 
在蘭州市高校開展引才宣講活動期間,對部分事業(yè)單位崗位實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名考核、簽約引進(jìn)。
 
1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名者只能選擇1個崗位。
 
(1)網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,截止時(shí)間為2019年11月11日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(www.cbrcw.com/Introduction)。
 
報(bào)名者需認(rèn)真閱讀本公告,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號碼進(jìn)行報(bào)名,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表,上傳本人近期免冠正面證件電子照片,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片,要求本碩專業(yè)一致的同時(shí)上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式,200KB以下。
 
信息提交后網(wǎng)上資格初審合格的,由市人力資源社會保障局發(fā)送短信邀請通知,接到通知的考生攜帶與報(bào)考條件相關(guān)的證件(資料),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加考核。不合格的,可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。
 
(2)現(xiàn)場報(bào)名,F(xiàn)場資格審查合格的,填寫報(bào)名登記表并參加考核。
 
蘭州大學(xué)專場報(bào)名時(shí)間為11月12日15:00-18:00,宣講活動及現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動中心報(bào)告廳,地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號。
 
西北師范大學(xué)專場報(bào)名時(shí)間為11月13日9:00-12:00,宣講活動及現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳,地址:甘肅省蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號。
 
報(bào)名者攜帶的證件(資料)主要包括:本人有效身份證,公告及崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證,無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。
 
2.考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行,由組織人事部門統(tǒng)一組織,時(shí)間為11月14日,具體安排見通知書?己巳^程實(shí)施封閉式管理。若崗位報(bào)名人數(shù)過多,則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象?己水(dāng)日,報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則,等額確定考察人選,簽訂聘用意向協(xié)議書。考核成績低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的,不予引進(jìn)。
 
(二)公開考核招聘
 
赴蘭州“一站式”引進(jìn)工作完成后,在廣元市城區(qū)組織開展事業(yè)單位公開考核招聘工作!耙徽臼健币M(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。
 
1.報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,截止時(shí)間為11月22日18:00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體要求與“一站式”引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名一致。
 
2.資格審查。2019年11月25日至12月10日,由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查,對審查合格人員在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期滿后發(fā)送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。
 
3.考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進(jìn)行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過多,則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象。考核成績低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的,不予引進(jìn)。
 
(三)后續(xù)環(huán)節(jié)
 
“一站式”引進(jìn)和公開考核招聘工作完成后,及時(shí)開展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。
 
1.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員,名單在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示?疾觳扇(shí)地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進(jìn)行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進(jìn)。市級主管部門黨組(黨委)和縣區(qū)組織人事部門根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。
 
2.調(diào)劑。對在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生愿意,由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
 
3.體檢。由市縣組織人事部門或用人單位主管部門組織實(shí)施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局同意后,可依次遞補(bǔ)。
 
4.聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)、廣元組工網(wǎng)公示7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù),并與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)高層次人才協(xié)議書》,最低服務(wù)年限為5年。
 
(四)企業(yè)招聘。企業(yè)招聘崗位按以上“一站式”引進(jìn)方式進(jìn)行,只采用現(xiàn)場報(bào)名,由用人單位自行靈活組織。
 
四、政策待遇
 
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》,公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有:
 
(一)安家補(bǔ)助。一次性給予正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生15萬元、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補(bǔ)助,并繳納違約金。
 
(二)工作補(bǔ)助。在廣工作期間,按月發(fā)給正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生1000元/人·月、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生500元/人·月的工作補(bǔ)助,期限5年。
 
(三)編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則,使用“人才專項(xiàng)事業(yè)編制”,實(shí)行單列管理;對企業(yè)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行“英才編制”管理,在市人才交流中心設(shè)“英才編制”庫,按照有關(guān)程序可將其納入“英才編制”庫管理。
 
(四)崗位聘用。試用期滿考核合格后,在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的,按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。
 
五、特別提示
 
(一)人才引進(jìn)整個過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
(二)請報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時(shí)主動告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自負(fù)。
 
(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終,若提供虛假資料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格,責(zé)任自負(fù)。
 
六、組織管理
 
本次公開引進(jìn)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局具體組織實(shí)施,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
 
本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn,廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn,廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com,廣元人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布,由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
監(jiān)督電話:0839-12380、3263265,咨詢電話:0839-3314757。
 
附件:1.廣元市赴蘭州“一站式”公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(事業(yè)單位).doc
 
 
          2.廣元市赴蘭州“一站式”公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(企業(yè)).doc
 
          3.廣元市第十二批公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.doc
 
 
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                                                       中共廣元市委組織部     廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室  
 
                                                                          廣元市人力資源和社會保障局   
 
                                                                                 2019年10月30日       
來源:本站采編

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