根據(jù)《四川省事業(yè)單位關(guān)于人才招聘工作試行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師176名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
全日制普通高校研究生、部屬公費(fèi)師范生、省屬公費(fèi)師范生（本科生）、全日制本科畢業(yè)生,并符合《劍閣縣2019年下半年公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。所有報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”）。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。
劍閣縣正式在編在職教師和劍閣縣還在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。
（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為。
（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（5）在編在職工作人員報(bào)考需按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書(shū)面同意報(bào)考的材料。
（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。
（6）受處分期間或者未滿影響期限的。
（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
（9）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（10）失信人員在記錄期內(nèi)的。
（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。
（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，名額176名，其中：高中教育階段教師6名；義務(wù)教育階段教師151名；學(xué)前教育階段教師19名。具體崗位和招聘名額見(jiàn)（附件2）。
報(bào)考崗位編碼為20191003、20191005、20191007、20191009、20191016、20191017、20191018、20191019、20191020、20191021、20191022、20191023、20191024、20191027、20191028、20191029、20191030、20191031、20191032、20191033、20191034、20191035、20191036、20191037、20191039、20191044、20191045、20191046、20191048考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
三、報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日至2019年11 月 15日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00;雙休日、節(jié)假日除外）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣教育局人事師培股
聯(lián)系電話：0839-6602126
凡符合報(bào)考條件的人員，每人只能選報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。
（二）資格審查
資格審查由劍閣縣教育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審。對(duì)在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
資格審查時(shí)需提供以下資料：
1.《劍閣縣2019年下半年公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師崗位登記表》（附件3）打印版1份（在要求位置打印近期免冠彩色證件照）；
2.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份，近期免冠彩色1寸證照2張；
3.需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份；
4.需提供對(duì)應(yīng)要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。
5.其他要求的資格證件原件及復(fù)印件1份（普通話證書(shū)等）；
6.公費(fèi)師范生需提供相關(guān)合同。
7.其他在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書(shū)面同意報(bào)考的材料。
（三）繳費(fèi)
按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。
筆試費(fèi)在確定該崗位增加筆試科目時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試報(bào)到時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
免收筆試費(fèi)的相關(guān)規(guī)定見(jiàn)附件4。
（四）面試
主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。筆試政策性加分詳見(jiàn)附件5。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》在面試報(bào)到時(shí)發(fā)放。
本次考核招聘采取試教試講的方式進(jìn)行�？忌毘謧�(gè)人有效身份證，按照《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。具體辦法如下：
1、招聘小學(xué)、初中、高中（含職高）教師面試采取講課的方式（不含藝體教師）。
講課范圍：小學(xué)指定為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材；初中指定為初中相應(yīng)學(xué)科教材；高中（含職高）指定為高中相應(yīng)學(xué)科教材。
2、招聘藝體（含舞蹈）課教師和學(xué)前教育教師面試采取說(shuō)課和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式。
說(shuō)課范圍：學(xué)前教育指定為學(xué)前教育學(xué)科教材；小學(xué)指定為相應(yīng)學(xué)科教材；初中指定為相應(yīng)學(xué)科教材。
專業(yè)技能考核：學(xué)前教育教師考核彈唱等專業(yè)技能；音樂(lè)教師考核彈唱、聲樂(lè)等專業(yè)技能；美術(shù)教師考核素描等專業(yè)技能；體育教師考核球類、田徑等專業(yè)技能。
面試總分為100分，藝體和學(xué)前教育教師招聘面試成績(jī)中說(shuō)課占40%，專業(yè)技能占60%。如增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)；如未增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則，取消其聘用資格。
（五）簽約、體檢、考察及公示
1.簽約。本次考核招聘根據(jù)崗位數(shù)和考試總成績(jī)由高到低確定體檢、考察對(duì)象，并簽訂《劍閣縣公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師協(xié)議書(shū)》。未按通知要求簽訂《劍閣縣公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師協(xié)議書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，劍閣縣教育局將根據(jù)考生成績(jī)排名順序安排替補(bǔ)人員。每個(gè)簽約考生繳納簽約誠(chéng)意金3000元，如考生按規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂正式聘用合同，劍閣縣教育局將退還應(yīng)聘人員簽約誠(chéng)意金。
2.體檢。面試結(jié)束后，劍閣縣教育局組織進(jìn)入體檢入圍的人員到指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在劍閣縣教育局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)（約500元/人）。
體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。
3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕獙�(duì)考核招聘人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況進(jìn)行綜合了解。用人單位通過(guò)集體研究認(rèn)定考察對(duì)象不適宜從事該職位工作的，不予招聘。
因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可依次遞補(bǔ)。
4.公示。面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員，并在劍閣縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
四、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象，簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。其中，本次招聘到崗的研究生享受《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》中規(guī)定的優(yōu)惠政策。
考核招聘的脫貧攻堅(jiān)一線教師須嚴(yán)格遵守合同約定的服務(wù)期限規(guī)定，一經(jīng)聘用到崗工作以后，最低服務(wù)期限為5年（公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行），不得調(diào)出縣外或調(diào)到縣級(jí)及以上其他事業(yè)單位。凡有違約行為，嚴(yán)格按簽訂的聘用合同處理，執(zhí)行違約金管理制度。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
劍閣縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師工作在中共劍閣縣委、劍閣縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局、劍閣縣教育局具體組織實(shí)施，中共劍閣縣紀(jì)委、劍閣縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜，由劍閣縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢及監(jiān)督電話
中共劍閣縣委組織部：0839—6600983
劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：0839—6601296
劍閣縣教育局：0839-6602126
劍閣縣監(jiān)察委：0839-6600998
附件：1.招聘單位基本情況
2.劍閣縣2019年下半年公開(kāi)考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師崗位條件一覽表
3.劍閣縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表
4.免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定
5.政策性加分相關(guān)規(guī)定
中共劍閣縣委組織部 劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局
劍閣縣教育局
2019年10 月21日
