2019年德陽市發(fā)展和改革委員會公開選調下屬事業(yè)單位工作人員2名公告

2019-10-15來源：本站采編

根據工作需要，德陽市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位編制內崗位面向德陽機關事業(yè)單位公開選調工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、公開選調范圍及崗位數

德陽機關事業(yè)單位公開選調2名事業(yè)人員。

二、公開選調條件

考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應情況、證件材料均須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。

（一）選調條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.必須是機關事業(yè)單位在編在崗的人員且符合平行流動和順向流動原則（平行流動指經費來源性質相同的事業(yè)單位之間的人員調動；順向流動指機關到事業(yè)單位，由公益一類流向公益二類事業(yè)單位，反之則為逆向流動）；

3.具有3年以上工作經歷，2年以上基層工作經歷，近3年年度考核為稱職（合格）以上等次（不含試用期）；

4.具有大學及以上學歷；

5.年齡在40周歲以下（1978年10月22日后出生）；

6.工作期間年度考核未出現(xiàn)不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）情況；

7.具有較強的公文寫作能力和組織協(xié)調能力；

8.具有正常履行職責的身體條件；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其它資格條件。

（二）崗位條件

崗位條件見《德陽市發(fā)展和改革委員會2019年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家、省有關規(guī)定，基層工作未滿最低服務年限或對調動有其它限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、工作程序

（一）報名與資格審核

1.采用現(xiàn)場報名的方式。在德陽人事考試中心（http：//www.dykszx.com）和德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）發(fā)布公開選調公告（請考生注意，后期各類公告將在德陽市發(fā)展和改革委員會網站上公布）。考生須持《德陽市發(fā)展和改革委員會2019年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）原件1份，二代有效身份證、學歷證明材料原件和復印件各1份及2張1寸藍底彩照等崗位所需材料到德陽市發(fā)展和改革委員會報名。

2.報名時，由德陽市發(fā)展和改革委員會對考生資格進行審查，資格審查合格方可參加筆試，并發(fā)放筆試準考證。崗位名額與資格審查合格考生人數不低于1：3比例方可開考筆試，如未達到開考比例，調減或取消該崗位公開選調計劃，并在德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）公告。

（二）考試

1.考試內容、成績、組織和監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試，考試綜合成績按滿分100分計算，其中筆試成績占綜合成績的40％，面試成績占綜合成績的60％。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試測試應試者綜合能力素質結構化問答等。筆試和面試由德陽市發(fā)展和改革委員會組織實施。德陽市發(fā)展和改革委員會機關紀委全程監(jiān)督，同時接受德陽市紀委監(jiān)委派駐德陽市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

2.筆試。以選調崗位與考生人數不低于1：3比例開考，考生須持本人二代有效身份證、筆試準考證原件，按時到指定地點參加筆試。德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）將公布全體考生筆試成績及排名情況。

3.資格復審。按選調名額與考生人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）將公布資格復審人員名單，并通知考生持相關材料參加資格復審。資格復審應準備的材料有：1.《德陽市發(fā)展和改革委員會2019年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報名表》；2.二代有效身份證；3.學歷證明材料；4.公務員、事業(yè)人員身份證明材料；5.崗位要求的其它相關證明材料；以上材料除第4項（可加蓋機關事業(yè)單位公章的復印件）以外均要求原件。資格復審合格者取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由德陽市發(fā)展和改革委員會按筆試成績從高到低依次遞補。

4.面試。面試由德陽市發(fā)展和改革委員會嚴格按照有關規(guī)定組織實施。采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。進入面試的考生本人在規(guī)定時間到德陽市發(fā)展和改革委員會領取面試準考證�？忌毘直救松矸葑C、面試準考證原件，按時到指定地點參加面試。

（三）考察

根據筆試和面試成績生成綜合成績。根據綜合成績從高分到低分的順序，按照考生人數與選調名額1：1比例確定考察人員，若考試綜合成績相同，則按筆試成績排名，若筆試成績相同，則組織面試加試，具體事宜另行通知。德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）將公布考生面試成績、綜合成績及考察人員名單。

考察由德陽市發(fā)展和改革委員會組織實施，考察內容包括思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等�？疾觳缓细竦�，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）體檢

考察合格人員持本人二代有效身份證按時在德陽市人民醫(yī)院旌南分院進行體檢。體檢的項目和標準按照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）將公布體檢人員名單。未按規(guī)定時間參加體檢者視為自動放棄，取消體檢資格。體檢不合格的，由德陽市發(fā)展和改革委員會按考試綜合成績從高到低依次遞補再進行考察和體檢。

（五）公示

體檢合格人員，經德陽市發(fā)展和改革委員會研究確定為擬選調人員，在德陽市發(fā)展和改革委員會網站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）對擬選調人員公示7天（其中不少于5個工作日）。公示期間接受社會舉報，舉報者應實名和實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（六）辦理選調手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報市人社局審批辦理后續(xù)調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選調，待查實后再決定是否選調。

四、有關要求

（一）實行回避。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得公開選調組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得公開選調有直接上下級領導關系的崗位。選調工作人員與選調人員有上述親屬關系的，或其它有可能影響公正的，工作人員也須回避。

（二）正風肅紀。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公開選調接受組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督、社會監(jiān)督。

五、日程安排

（一）2019年10月15日發(fā)布公開選調公告。

（二）2019年10月22日—10月23日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）進行報名。

（三）2019年11月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）發(fā)放筆試準考證（逾期未領取準考證者視為自動放棄）。

六、報名地點及聯(lián)系方式