根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘20名高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn發(fā)布)。


一、招聘單位及名額


本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2019年秋季事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。


二、招聘范圍及條件


（一）招聘范圍


2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。


（二）報(bào)考條件


1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


2.年齡30周歲以下的，即1988年10月22日以后出生。


3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。


6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。


（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：


1.曾受過各類刑事處罰的。


2.曾被開除公職的。


3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


4.曾受黨紀(jì)處分或尚未解除政紀(jì)處分的。


5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


三、招聘方式


本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。


四、招聘程序


（一）報(bào)名


1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日至10月31日的工作時(shí)間。


2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。


3.報(bào)名辦法


網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員于2019年10月22日登錄網(wǎng)站px2019.zhaopin.com根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。


現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件1份、崗位要求的其他資料、1寸免冠近照2張，到昆明市(云南大學(xué)）、成都市（四川大學(xué))高校現(xiàn)場報(bào)名。


（二）資格審查


資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。


1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審，現(xiàn)場報(bào)考人員報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，不能再選報(bào)其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。教育專業(yè)技術(shù)崗位由鹽邊縣教育和體育局進(jìn)行資格初審，其他崗位由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行初審。


2.資格復(fù)審。報(bào)考人員在考核測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


教育專業(yè)技術(shù)崗位的資格審查工作由鹽邊縣教育和體育局負(fù)責(zé)。鹽邊縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)崗位的資格審查工作由中共鹽邊縣委宣傳部負(fù)責(zé)。其他的崗位由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。


（三）考核測(cè)評(píng)


按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況確定入圍體檢人員，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。如果考核成績相同，一并進(jìn)入體檢。考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、方式和內(nèi)容在攀西人才網(wǎng)另行通知。


（四）體檢


統(tǒng)一組織到鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。


招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考核測(cè)評(píng)成績高低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。


（五）考察


體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位主管部門組織實(shí)施。考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。


因自愿放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考核測(cè)評(píng)成績高低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次；考核測(cè)評(píng)成績相同的，根據(jù)體檢和考察情況由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘主管部門集體研究確定擬聘人員。


（六）公示


經(jīng)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。


擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。


（七）聘用


1.經(jīng)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


（1）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。


（2）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。


2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在接到通知一個(gè)月內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。一個(gè)月內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。


3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。


4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在鹽邊縣的最低服務(wù)年限為五年。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。


五、其它注意事宜


請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如聯(lián)系方式有變，請(qǐng)及時(shí)告知鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局。因考生通訊不暢所造成的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。


六、紀(jì)律與監(jiān)督


招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—8657444（鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察委）


咨詢電話：


鹽邊縣委組織部 0812－8655194


鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 0812－5250100


鹽邊縣教育和體育局 0812－8657137


鹽邊縣融媒體中心  0812－8658771


鹽邊縣應(yīng)急管理局  0812－8654913


 


附件：附件1：鹽邊縣2019年秋季事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表(以此件為準(zhǔn)).xlsx


附件2：鹽邊縣2019年秋季事業(yè)單位直接考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc


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中共鹽邊縣委組織部       鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局


2019年10月10日