2019-10-09來源:本站采編
一、招聘崗位、名額及條件
序號 |
招聘
崗位 |
合同形式 |
名額 |
學(xué)歷
要求 |
專業(yè)
要求 |
年齡
要求 |
其他條件 |
1 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
合同制 |
1 |
專科及以上學(xué)歷 |
建筑工程類 |
50周歲及以下 |
具有10年以上建筑工程施工經(jīng)驗(yàn);具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格;擁有5萬平米建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績。 |
2 |
技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
合同制 |
1 |
專科及以上學(xué)歷 |
建筑工程類 |
50周歲及以下 |
具有10年以上建筑施工經(jīng)驗(yàn),具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。擔(dān)任過5萬平方米建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。 |
3 |
項(xiàng)目部
園林景觀
工程師 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
園林、園藝景觀類 |
45周歲及以下 |
具有10年以上園林、綠化企業(yè)景觀施工經(jīng)驗(yàn),具備安考B證,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。擔(dān)任過2個以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目園林景觀項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。 |
4 |
項(xiàng)目部土建施工員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗(yàn),具備施工員證(土建)具備二級建造師及以上職業(yè)資格 |
5 |
項(xiàng)目部土建施工員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
市政工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)市政工程施工經(jīng)驗(yàn)。具備二級建造師及以上職業(yè)資格。 |
6 |
項(xiàng)目部安裝施工員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)建筑施工安裝經(jīng)驗(yàn),具備施工員證(土建)具備二級建造師及以上職業(yè)資格。 |
7 |
項(xiàng)目部安全員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗(yàn),具備安全員相關(guān)證書。具備二級建造師優(yōu)先。 |
8 |
項(xiàng)目部造價(jià)員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
工程造價(jià)、土木工程類 |
40周歲及以下 |
具有5年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備二級造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。 |
9 |
項(xiàng)目部質(zhì)量員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上施工企業(yè)工程質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量(檢)員證或相關(guān)證書。 |
10 |
項(xiàng)目部資料員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
不限 |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程資料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有資料員證或相關(guān)證書。 |
11 |
項(xiàng)目部測量員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制專科及以上學(xué)歷 |
工程測量、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程測量、工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有測量員證或相關(guān)證書。 |
12 |
材料員 |
任務(wù)制 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
工程類專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑施工領(lǐng)域各類建材分類及保管。 |
二、薪酬待遇
按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間:2019年10月10日至10月16日。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(雨城區(qū)人民路31號城投公司6樓人力資源部),報(bào)名時攜帶個人簡歷及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件)。公司對所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘資料不予退還。
聯(lián)系電話:0835-5963307
(二)資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)面試
對通過資格審查的人員,組織參加面試。參加面試考生的成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
(四)體檢、考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名,等額確定體檢對象。體檢費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無合適人選,或體檢出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補(bǔ)或重新組織引進(jìn)或終止引進(jìn)程序。
(五)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。
(六)錄用
公示無異議,并報(bào)城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
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