依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》以及《珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合珙縣實(shí)際，為優(yōu)化我縣國(guó)有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，在全省范圍內(nèi)公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
（一）珙縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
（二）珙縣珙桐花旅游投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
（三）珙縣城市投資責(zé)任有限公司副總經(jīng)理1名。
二、招聘資格條件及要求
面向全省公開招聘，符合以下基本條件和職位條件的均可報(bào)名。
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象氣質(zhì)較好。
4.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬。
5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評(píng)定為稱職（合格）以上。
（二）職位條件
1.珙縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理的職位條件：①熟悉投資、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，有企業(yè)管理、項(xiàng)目投資等籌劃能力。②具有投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的中級(jí)及以上職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，從事職業(yè)經(jīng)理人崗位相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。③具有2年及以上大中型國(guó)有企業(yè)或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)（提供單位繳納社保證明和相關(guān)任職文件，下同）。
2.珙縣珙桐花旅游投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理的職位條件：①經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理（旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷）等相關(guān)專業(yè)。②熟悉項(xiàng)目管理、旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品的策劃和營(yíng)銷等工作，有3年以上文化旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。③黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或縣屬及以上國(guó)有企業(yè)現(xiàn)任正科級(jí)（或比照正科級(jí)管理）職務(wù)滿2年以上干部；或具有2年及以上大中型國(guó)有企業(yè)或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3.珙縣城市投資責(zé)任有限公司副總經(jīng)理的職位條件：①經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、金融學(xué)(證券或投資融資方向)等相關(guān)專業(yè)。具有經(jīng)濟(jì)系列或工程系列中級(jí)及以上職稱（或執(zhí)業(yè)資格）優(yōu)先考慮。②具備2年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。
相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日。
（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；
3.受過刑事處罰和行政拘留的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
三、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照《珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其年度薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬、任期激勵(lì)收入構(gòu)成，總經(jīng)理年薪（稅前）35-45萬元，副總經(jīng)理年薪（稅前）25-30萬元。
四、招聘程序
招聘公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、討論決定、公示和聘任等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日—10月14日。
2.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者按要求填寫報(bào)名登記表，并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：353943180@qq.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者按要求填寫報(bào)名登記表，并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：珙縣縣委組織部干部室（地址：四川省宜賓市珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)中心路19號(hào)，咨詢電話：0831－4011105）。
3.有關(guān)要求
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配。
（2）證明材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份，7寸近期生活照片1張、小2寸免冠照片1張，企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明及統(tǒng)計(jì)局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供戶籍所在地人事人才公共服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明(報(bào)名資料恕不退回)。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由珙縣縣委組織部牽頭相關(guān)單位組建審核組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或任（聘）用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
（三）面試
每一招聘職位通過資格審查人數(shù)達(dá)3人及以上方可進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績(jī)，以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力及與崗位的匹配程度。
（四）組織考察
根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按每個(gè)招聘職位1:2的比例確定考察對(duì)象。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣財(cái)政局等單位組成的聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)確定的考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓�，可在報(bào)考同一職位的人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。確實(shí)沒有合格人選的，該職位可以空缺。
（五）體檢
考察合格的，參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由珙縣縣委組織部組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢不合格的不予聘用。競(jìng)聘者如對(duì)體檢結(jié)論有疑問，可在接到體檢結(jié)論通知起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)綜合面試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員從所有職位進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定。
（七）審定
根據(jù)應(yīng)聘者面試、考察情況，結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人意愿，提出選聘建議人選及聘用崗位，提交研究審定通過后，確定擬聘用人選。
（八）公示和聘用
經(jīng)研究決定的聘用人選名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)、珙縣人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員的管理
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。
公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)編制人員參加競(jìng)聘的，經(jīng)聘用后不再保留原身份和待遇。
未盡事宜可直接咨詢中共珙縣縣委組織部，聯(lián)系電話：0831-4011106，0831-4011105。監(jiān)督電話：0831-4011001（縣委組織部干部監(jiān)督室）。
附件：珙縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名登記表（
點(diǎn)擊下載）
中共珙縣縣委組織部
2019年9月29日
