根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向全國(guó)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)14名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1983年10月8日—2001年10月9日期間出生）。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日-2019年10月9日。
（上午：8:30-12:00；下午：14:30-17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局515辦公室（地址：蘆山縣蘆陽(yáng)街道友誼路8號(hào)，電話：0835-6521513、0835-6521476）
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位單位工作人員報(bào)名信息表》1份（須貼上本人照片）、《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名花名冊(cè)》1份、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，前往指定地點(diǎn)報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《報(bào)名信息表》《花名冊(cè)》（此兩張表格均為excel表格形式）后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，一并打包在以本人姓名命名的壓縮包內(nèi)，報(bào)名時(shí)間截止前以壓縮包形式發(fā)送電子郵件至1229894211@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在2019年10月11日前提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人事部門出具的同意報(bào)考證明（蓋鮮章）。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式另行通知。因應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢和考核
1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、
道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成
績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
四、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議，自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
五、聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
六、其他
本公告未盡事宜，由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
2.《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》
3.《蘆山縣2019年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名花名冊(cè)》
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蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月23日
