一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為一級(jí)主任科員及以下，面向所有符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。

二、選調(diào)范圍

符合選調(diào)條件的四川省各級(jí)機(jī)關(guān)（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。

3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡在35周歲及以下（1983年9月18日以后出生）。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。

5.聘用制公務(wù)員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日至9月27日（星期六、星期日不報(bào)名），每天9∶00—18∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局機(jī)關(guān)黨委辦公室（樂山市市中區(qū)濱河路98號(hào)2號(hào)樓401室，聯(lián)系電話：0833－2151233）。

4.報(bào)名資料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

（2）《樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件1）和《干部任免審批表（干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用）》1份。

（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

5. 符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

（二）資格初審

1.樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。

2.筆試開考比例為3：1，未達(dá)到開考比例的，按比例縮減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試

筆試由樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局組織，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2019年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證（領(lǐng)取筆試通知書時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2019年11月中旬樂山人事考試網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃3：1的比例（詳見《職位表》），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審�？忌�持《樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件（各1份）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由選調(diào)單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后未達(dá)到3:1比例，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例或減少選調(diào)計(jì)劃。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，按照考察對(duì)象與選調(diào)職位名額2：1比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。如遇成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定考察人選（未形成差額的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由選調(diào)單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的知識(shí)程度，通過(guò)核實(shí)資格審查內(nèi)容、查閱檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開選調(diào)資格。

3.局黨組根據(jù)考察情況，集體研究1：1確定體檢人選。

（六）體檢

1.在市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）試用

局黨組在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）集體討論決定

試用期滿后，根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，局黨組集體討論決定擬選調(diào)人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)市委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

（十）其他

在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共樂山市紀(jì)委樂山市監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組和中共樂山市委組織部舉報(bào)。

附件：1.2019年度樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

2.2019年度樂山市經(jīng)濟(jì)合作和外事局公開選調(diào)公務(wù)員職位表

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