根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳 《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))精神及《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號(hào))規(guī)定，為做好我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向截止2019年期滿(mǎn)考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘的原則和方式
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的范圍及對(duì)象
截止2019年9月30日，服務(wù)期滿(mǎn)2年及以上且考核合格及以上等次，服務(wù)地為什邡市的“三支一扶”計(jì)劃志愿者和西部計(jì)劃志愿者。截止報(bào)名日期年齡在35周歲以下（1985年10月15日后出生）。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的名額共10名，其中“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員6名，“西部計(jì)劃志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見(jiàn)崗位表。(附件1)
四、考核招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
4.聘用后自愿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.已被機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位錄用的公務(wù)員(含試用期)或已被事業(yè)單位聘用為工作人員;
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。
五、考核招聘的程序和方法
（一）報(bào)名時(shí)間：
2019年 10 月 15 日至 10 月 16 日上午（8：30-12:00），下午（14:30-18：00）。
(二)報(bào)名、資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，若資格審查通過(guò)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)筆試通知。
報(bào)名地點(diǎn)：“三支一扶”計(jì)劃志愿者在什邡市人力資源服務(wù)中心一樓（什邡市金河?xùn)|路46號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0838-6730097，聯(lián)系人：李蘭。
西部計(jì)劃志愿者在共青團(tuán)什邡市委（什邡市亭江東路34號(hào)三樓A314室），聯(lián)系電話(huà)0838-8202884，聯(lián)系人：陳科宇
(三)報(bào)名、加分時(shí)需提交的材料：
“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)名、加分：報(bào)名時(shí)須持《報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃志愿者服務(wù)證書(shū)》、服務(wù)期間歷年《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質(zhì)材料均為原件、復(fù)印件各一份，材料一經(jīng)審核認(rèn)定，當(dāng)即辦理報(bào)名及加分登記。
西部計(jì)劃志愿者報(bào)名、加分：報(bào)名時(shí)須持《報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)證》、服務(wù)期間歷年《全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)鑒定表》、服務(wù)期間歷年《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質(zhì)材料均為原件、復(fù)印件各一份，材料一經(jīng)審核認(rèn)定，當(dāng)即辦理報(bào)名及加分登記。
(四)資格審查：
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(五)考核方式、加分及開(kāi)考比例
1、考核內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成�？己瞬扇」P試+面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)×40%＋加分,面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予排名。最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為考生平均成績(jī)的70%。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)折合后加分排名，按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍數(shù)額確定進(jìn)入面試，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的則全部進(jìn)入面試，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2、筆試科目：
一科，公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試內(nèi)容為馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、時(shí)事、道德、文化、民族、宗教、科技知識(shí)，法學(xué)、法律、法規(guī)知識(shí)，世情、國(guó)情、省情、德陽(yáng)市情、什邡市情及發(fā)展戰(zhàn)略，公共行政管理知識(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識(shí)，事業(yè)單位人事管理知識(shí)等。
4、總成績(jī)及應(yīng)用�？偝煽�(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)（不含加分）高者優(yōu)先聘用，若在總成績(jī)相同的前提下筆試成績(jī)亦相同，則以加分高者優(yōu)先。
5、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
6、加分規(guī)則
（1）加分規(guī)則：
“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者服務(wù)年限在服務(wù)期滿(mǎn)的前提下每滿(mǎn)一年加2分，上不封頂。
（2）加分范圍
截止2019年9月30日，服務(wù)期滿(mǎn)2年及以上且考核合格及以上等次，服務(wù)地為什邡市的“三支一扶”計(jì)劃志愿者和西部計(jì)劃志愿者。
（3）加分時(shí)間及地點(diǎn)
加分時(shí)間：報(bào)名期間加分；
“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分地點(diǎn)：在什邡人力資源服務(wù)中心一樓（什邡市金河?xùn)|路46號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0838-6730097，聯(lián)系人：李蘭。
西部計(jì)劃志愿者加分地點(diǎn)：共青團(tuán)什邡市委（什邡市亭江東路34號(hào)3樓A314），聯(lián)系電話(huà)：0838-8202884，聯(lián)系人：陳科宇。
（4）公示
加分情況將在什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）予以不低于7天的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、加分原因等。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0838-6730035，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題并提供必要的證據(jù)線(xiàn)索。
7、開(kāi)考比例
差額，即崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位名額即可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則發(fā)公告削減或取消崗位數(shù)。
（五）體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢由什邡市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
（六）考察
人力資源服務(wù)中心、團(tuán)市委將會(huì)同用人單位分別對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、檔案記錄等，結(jié)論須寫(xiě)明被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、工作實(shí)績(jī)、寫(xiě)明考察結(jié)論是否合格。
（七）聘前公示
體檢后，對(duì)體檢合格人員在什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題并提供證據(jù)線(xiàn)索。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用確認(rèn)
以成績(jī)高低為序依次由本人自主選擇單位并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。選崗后進(jìn)行考察，市人社局辦理其聘用確認(rèn)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū)，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
六、其它事項(xiàng)
（一）若因資格審查不通過(guò)、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí)，則按照總成績(jī)（總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（二）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，未按時(shí)報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消聘用資格。
七、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告首次將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.sc.hrss.gov.cn/）網(wǎng)站和什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）公布，后續(xù)事項(xiàng)將在什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）公布。
十一、本公告由什邡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0838－6730035
附件：1.什邡市考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2.什邡市考核聘用服務(wù)期滿(mǎn)基層人員崗位表
附件下載：點(diǎn)擊查看
什邡市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月17日
