進一步推動法院部分事務(wù)集約化、社會化管理，創(chuàng)新、健全審判輔助人員配備機制。成都市中級人民法院委托成都英格瑪人力資源管理有限公司進行招聘工作。現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：
一 招聘崗位
書記員。
二 招聘人數(shù)
80人。
三崗位描述
崗位職責：
1.在法官指導下，審查訴訟材料，準備與案件審理相關(guān)的資料，審查程序節(jié)點，梳理案件證據(jù)和事實，提出處理建議；
2.接待案件訴訟參與人、協(xié)助法官進行調(diào)解、詢問；
3.協(xié)助法官參與調(diào)查取證、訴訟保全、草擬法律文書等；
4.案件審理過程中的記錄、通知、送達以及日程安排等工作；
5.保管、整理、裝訂、移交、歸檔案卷材料及相關(guān)電子信息的掃描和錄入；
6.開展相關(guān)調(diào)研、督查、考核、宣傳、統(tǒng)計、審判管理及其他綜合性事務(wù)工作；
7.法官交辦的其他審判輔助性工作及調(diào)研、宣傳等其他綜合性事務(wù)工作。
任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正。本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。無其他不適合在法院工作的情形及背景。
3.年齡18周歲以上、35周歲以下，身體健康（醫(yī)院常規(guī)體檢合格），無較為嚴重的慢性疾病和傳染性疾病，男女不限。
4.大學本科以上學歷，法律類專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先錄用。
5.具備從事審判輔助工作的專業(yè)技能，有審判輔助培訓及工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
6.具有一定法律專業(yè)知識，熟練操作計算機和各類文檔處理軟件，書寫筆錄流暢，字跡清晰端正。
7.工作認真負責、耐心細致，具有良好的司法禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，注重工作效率，能按時完成工作任務(wù)。
8.自覺遵守法院審判工作紀律和保密制度，遵章守紀、服從管理。
四、工作地點：成都市中級人民法院（金牛區(qū)撫琴西路109號）
五、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名至2019年9月30日17:00結(jié)束。
2.報名方式：請投遞報名登記表（請于成都英格瑪人力資源管理有限公司官網(wǎng)資料下載欄http://chengdu.engma.net/down.asp進行下載）和個人簡歷至郵箱：cdhr@engma.net(主題：應聘崗位+姓名)。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位要求，通知符合報名資格人員至公司進行現(xiàn)場資格審查。通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.請應聘者攜帶以下資料參加資格審查。
（1）身份證復印件1份；
（2）學歷證書復印件1份；
（3）學信網(wǎng)上查詢到的學籍證明截圖打印資料1份；
（4）1寸免冠彩色照片（不限底色）2張；
（5）報名登記表（含1寸照片）
六、面試
面試工作，由成都英格瑪人力資源管理有限公司組織實施。
（一）面試時間：2019年9月（具體時間另行通知）。
（二）復試面試地點：成都市中級人民法院。
七、體檢
根據(jù)面試結(jié)果，按照招聘計劃數(shù)確定進入體檢人員名單，由成都英格瑪通知人員進行體檢。
八、公示
對擬聘任的人選在武侯區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)和成都英格瑪官網(wǎng)平臺進行公示，公示期為五個工作日。
九、聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人選履行聘任手續(xù)。
（一）所聘用人員實行與成都英格瑪人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至具體單位進行工作的管理方式。
（二）聘用人員實行月薪制，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金。薪酬標準按照相關(guān)文件執(zhí)行。
十一、相關(guān)事項
資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實將隨時取消其相關(guān)資格。
咨詢電話：028-81478736、85086408
成都英格瑪人力資源管理有限公司
2019年9月6日
