2019-08-06來(lái)源：本站采編
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘崗位及條件要求
（一）招聘崗位及條件要求，詳見(jiàn)附件《高縣縣屬國(guó)有企業(yè)2019年公開(kāi)招聘員工崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”）。
（二）報(bào)考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。
2、能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。
3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；
2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—2019年8月23日（9：00—12：00， 14：30—17：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司303室（慶符鎮(zhèn)正大路，血漿站對(duì)面。電話：0831-5426888）。
（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件：
1、《高縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告和《崗位表》，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息；《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。
4、有關(guān)執(zhí)（職）業(yè)（職稱）證書原件和復(fù)印件1份。
5、近期免冠一寸照片3張。
6、有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具經(jīng)歷證明。另可附1-2項(xiàng)業(yè)績(jī)材料。
（四）資格審查
1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考試。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。
四、考試
不筆試崗位：只進(jìn)行面試�？荚嚳偝煽�(jī)＝面試成績(jī)。
筆試崗位：考試包括筆試和面試。筆試分值為100分，占考試總成績(jī)的60%，面試分值為100分，占考試總成績(jī)的40%，即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容及開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘名額。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。不筆試崗位所有符合條件報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
（三）特別說(shuō)明
1、考試（筆試、面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢人員根據(jù)崗位招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。
1、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4、懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
5、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
6、因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
7、體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示
考核合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
因考核、公示或放棄產(chǎn)生的空缺崗位，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、紀(jì)律要求
按照公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話：0831-5365486
十、特別提示
整個(gè)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)和有關(guān)環(huán)節(jié)公告，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄該網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
十一、本公告由高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司、高縣文化旅游經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831-5426888
附件：1、高縣縣屬國(guó)有企業(yè)2019年公開(kāi)招聘員工崗位表
2、高縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工報(bào)名表
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司
高縣文化旅游經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2019年8月6日
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高縣縣屬國(guó)有企業(yè)2019年公開(kāi)招聘員工崗位表 |
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崗位代碼 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
最低學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
最大年齡 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
筆試開(kāi)考比例 |
筆試 |
面試 |
薪酬待遇 |
備注 |
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19101 |
高縣縣屬國(guó)有企業(yè) |
財(cái)務(wù) |
3 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、電算會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、資產(chǎn)評(píng)估、銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、金融工程、金融管理、應(yīng)用金融、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融學(xué) |
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1:3 |
財(cái)務(wù)管理類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司1名，高縣文化旅游經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司1名，高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司1名，按總成績(jī)從高到低依次選擇崗位。 |
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19102 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
規(guī)劃管理（一） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
40周歲 |
土木工程、工程管理、園林管理 |
從事3年及以上建筑工作經(jīng)歷，且具有二級(jí)建造師（市政或建筑）及以上執(zhí)業(yè)資格 |
1:3 |
城市規(guī)劃類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣自然資源和規(guī)劃局。聘用后本人所持有的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。 |
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19103 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
規(guī)劃管理（二） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
40周歲 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃與建設(shè)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) |
具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)職稱。 |
1:3 |
城市規(guī)劃類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣自然資源和規(guī)劃局。 |
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19104 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
規(guī)劃管理（三） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
建筑學(xué)、測(cè)繪工程、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
具有2年及以上同類工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
城市規(guī)劃類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣工管委經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障局。試用合格最低服務(wù)年限3年。 |
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19105 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
工程監(jiān)管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
建設(shè)工程管理、建筑工程管理、工程造價(jià)、施工管理 |
具有2年及以上同類工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
建筑類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣工管委經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障局。試用合格最低服務(wù)年限3年。工作需長(zhǎng)期到生產(chǎn)一線，適合男性。 |
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19106 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
安全監(jiān)管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
安全生產(chǎn)類、化學(xué)類、化工類、機(jī)械工程類 |
具有2年及以上同類工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
安全生產(chǎn)法律法規(guī) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣工管委環(huán)保安監(jiān)局。試用合格最低服務(wù)年限3年。工作需長(zhǎng)期到生產(chǎn)一線，適合男性。 |
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19107 |
高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
環(huán)境監(jiān)管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制技術(shù) |
具有2年及以上同類工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
環(huán)境科學(xué)類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
具體崗位：高縣工管委環(huán)保安監(jiān)局。試用合格最低服務(wù)年限3年。 |
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19108 |
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
財(cái)務(wù) |
1 |
專科 |
45周歲 |
財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、電算會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、資產(chǎn)評(píng)估、銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、金融工程、金融管理、應(yīng)用金融、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融學(xué) |
具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，且有5年以上擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。 |
1:1 |
不筆試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
年薪23萬(wàn)（基本工資70%，績(jī)效考核30%）。 |
聘用后本人所持有的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。 |
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19109 |
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
工程造價(jià) |
1 |
本科 |
35周歲 |
工程造價(jià) |
具有全國(guó)造價(jià)工程師資格證書，且有5年以上造價(jià)工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
工程造價(jià)類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
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19110 |
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
工程技術(shù) |
1 |
本科 |
35周歲 |
結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)工程、給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、電氣工程與自動(dòng)化、暖通、給排水與采暖通風(fēng)工程 |
具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)職稱，且有5年及以上工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
建筑類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
聘用后本人所持有的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。 |
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19111 |
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
行政 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
文秘（學(xué)）、秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)國(guó)際教育、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、語(yǔ)言學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，且有較強(qiáng)的文字功底。 |
1:3 |
申論 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
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19112 |
高縣城市基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
工程 |
2 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
建筑類、土木類、工程管理類 |
具有2年及以上同類工作經(jīng)歷。 |
1:3 |
建筑類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
試用合格最低服務(wù)年限3年。 |
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19113 |
高縣文化旅游經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
工程管理 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
工程管理類 |
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1:3 |
工程管理類知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
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19114 |
高縣文化旅游經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
旅游管理 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
旅游管理 |
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1:3 |
申論 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
兼辦公室工作。 |
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19115 |
高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司 |
行政 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
35周歲 |
不限 |
中共正式黨員。 |
1:3 |
申論 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按公司的薪酬制度執(zhí)行。 |
兼任公司黨建工作。 |
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19116 |
高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司 |
風(fēng)控 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士） |
40周歲 |
法學(xué)、法律 |
法律職業(yè)資格證（C證）及以上，具有兩年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷。 |
1:1 |
法律法規(guī)知識(shí) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
法律職業(yè)資格A證：年薪15萬(wàn)（基本工資70%，績(jī)效考核30%）。法律職業(yè)資格B、C證：年薪12萬(wàn)（基本工資70%，績(jī)效考核30%）。 |
聘用后本人所持有的職業(yè)資質(zhì)證書均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。 |
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