為及時(shí)補(bǔ)充教師隊(duì)伍缺額，確保教育教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)要求和《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬學(xué)校教師需求實(shí)際，順慶區(qū)計(jì)劃面向區(qū)外公辦學(xué)校在職在編優(yōu)秀教師遴選162名，面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編教師遴選20名，面向區(qū)內(nèi)外公辦學(xué)校在職在編教師遴選優(yōu)秀教研員3名，共185名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。
二、遴選崗位及名額
面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教師見附件1；面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教研員見附件2。
三、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)外公辦學(xué)校在職在編5年及以上（2014年9月30日以前參加教育工作）、年齡在42周歲以下的教師（參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷的在職在編年限可放寬至2年），其中：幼兒園教師遴選面向在職在編1年及以上（2018年9月30日以前參加教育工作），已轉(zhuǎn)正，年齡在35歲以下的教師。
面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編3年及以上（2016年9月30日以前參加教育工作）、年齡在42周歲以下的教師（不含各街道辦事處下轄學(xué)校，魚龍小學(xué)除外）；
面向區(qū)內(nèi)外學(xué)校遴選優(yōu)秀教研員對(duì)象為：公辦學(xué)校在職在編5年及以上（2014年9月30日以前參加教育工作）、年齡在40周歲以下的教師；
42周歲以下的教師是指1977年8月31日以后出生的人員；35周歲以下的教師是指1984年8月31日以后出生的人員；在職在編時(shí)間計(jì)算截止2019年9月30日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編計(jì)算。
備注：報(bào)考參加南充五中青龍山校區(qū)、西華師大附小白土壩校區(qū)、涪江路小學(xué)清泉校區(qū)教師遴選已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，不得參加本次遴選報(bào)名。
（二）遴選條件
1.基本條件
（1）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。
（3）區(qū)外公辦學(xué)校教師近5年年度考核合格及以上（試用期當(dāng)年可只考核不定等次）；區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教師近3年年度考核合格及以上（試用期當(dāng)年可只考核不定等次）。
（4）面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教研員其它條件見附件2；面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件3；面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件4。
（5）身體健康，體檢合格。
2.業(yè)績(jī)條件（報(bào)名的業(yè)績(jī)條件需滿足下述條件之一，不計(jì)獲獎(jiǎng)時(shí)間），此項(xiàng)業(yè)績(jī)條件只針對(duì)區(qū)外遴選的除幼兒園以外的教師，即面向區(qū)外遴選的幼兒園教師和面向區(qū)內(nèi)遴選的農(nóng)村教師可不具備此條件。遴選優(yōu)秀教研員的業(yè)績(jī)條件以附件2的遴選條件為準(zhǔn)，不參照本條。
（1）獲得縣（市、區(qū)）級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)其中一項(xiàng)的（證書頒發(fā)單位必須是縣（市、區(qū)）級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可）；
（2）獲得與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)教、教育教學(xué)信息化大賽（中央電教館頒發(fā)）、說課（不含有效課堂展評(píng)和實(shí)驗(yàn)操作）縣（市、區(qū)）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的（證書頒發(fā)單位必須為縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育主管部門或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可）;
（3）任教所報(bào)考學(xué)科獲縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)（證書頒發(fā)單位必須是縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可）；
（4）取得“市（州）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人” “市（州）級(jí)及以上所報(bào)考學(xué)科骨干教師”（證書頒發(fā)單位必須是市、州級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可）；
（5）參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。
3.有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、遴選辦法
遴選優(yōu)秀教師、教研員以“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)滿分為100分，由筆試得分×30%+面試得分×70%構(gòu)成，由高到低排名確定錄取人員。
（一）筆試
筆試占總分?jǐn)?shù)的30%。卷面分為100分，筆試按30%折合計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試得分×30%計(jì)分，從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)為主。
筆試成績(jī)及面試入圍人員在在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布（www.shunqing.gov.cn)。
（二）開考比例
本次中小學(xué)校、幼兒園遴選不設(shè)最低開考比例。
教研員遴選有效報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)之比不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消該崗位遴選名額。
遴選進(jìn)入面試人員與遴選名額之比最高不超過3：1（有效
報(bào)考人數(shù)與遴選崗位的遴選人數(shù)之比）。若遇入圍面試人員最后一名入圍得分相同的，一并進(jìn)入面試。
（三）面試辦法
面試以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分進(jìn)行打分，按70%折合計(jì)算，面試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的70%。
面試教材范圍：順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材（其中：①小學(xué)一、二年級(jí)教材不考；②小學(xué)語文以講讀課文為主；③中小學(xué)體育以七年級(jí)教材為主）。
面試成績(jī)（指面試折合之前成績(jī)）低于80分的，取消遴選資格。
（四）成績(jī)的公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人簽字確認(rèn)。報(bào)考者總成績(jī)及排名在面試工作完全結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日—26日，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。報(bào)考人員只報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科，不得兼報(bào)，違者取消遴選資格。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)教育科技和體育局九樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名方式：報(bào)考人員只報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科，不得兼報(bào)，違者取消遴選資格。
(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料：
1.《報(bào)名信息登記表》1份（見附件5），由報(bào)考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋鮮章，若報(bào)名時(shí)沒有出具教育主管部門同意報(bào)考意見及加蓋鮮章的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)簽署承諾書，承諾在規(guī)定的時(shí)間前應(yīng)出具教育主管部門同意報(bào)考意見并加蓋鮮章，否則視為放棄，考生按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)；面向區(qū)內(nèi)遴選的，學(xué)校簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋學(xué)校鮮章，區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考的，應(yīng)由干部管理部門簽署意見。
2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
4.與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
5.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復(fù)印件1份；
6.獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；
7.本人2寸近期彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照2張（背面書寫本人姓名）。
報(bào)考者必須對(duì)本人提供的相關(guān)證件真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其遴選資格。
(五)資格審查
由區(qū)教育科技和體育局工作人員對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行審查，不符合條件者，取消其報(bào)考資格。
(六)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)及通知書的領(lǐng)取
詳見南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn)。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
根據(jù)各崗位遴選名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如遇總成績(jī)相同，則按面試得分從高分到低分確定體檢人員；如面試得分也相同，則按筆試得分從高分到低分確定體檢人員；如所有項(xiàng)目分?jǐn)?shù)都一樣，則采取加試的辦法進(jìn)行確定。加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
因報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢組織
體檢由順慶區(qū)教育科技和體育局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
體檢不合格者，在接到復(fù)查通知后可書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由順慶區(qū)教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢仍不合格者不予調(diào)動(dòng)，其缺額不再遞補(bǔ)。
七、考察
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育科技和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育科技和體育局確定為擬調(diào)人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)送順慶區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送順慶區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動(dòng)人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由區(qū)教育科技和體育局在匯總后將擬調(diào)動(dòng)人員的相關(guān)材料送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)人員的報(bào)考資格和本次遴選的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
十、選擇崗位
審核確認(rèn)后，按考試總成績(jī)由高到低依學(xué)科依次等額自主選擇遴選學(xué)校。
十一、調(diào)動(dòng)
將擬調(diào)人員名單按程序報(bào)批后由區(qū)人社局、區(qū)教科體局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，根據(jù)報(bào)考學(xué)校崗位設(shè)置空崗情況，由學(xué)校自行確定聘用崗位。若遴選進(jìn)入的學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，則實(shí)行高職低聘。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在遴選工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)動(dòng)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十三、特別提示
1、遴選過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由順慶區(qū)教育科技和體育局在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。因報(bào)考者未登錄南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的遴選條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5、招聘學(xué)校、順慶區(qū)教育科技和體育局、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828
順慶區(qū)教育科技和體育局: 0817-2235950
順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0817-2224939
附件：1.南充市順慶區(qū)2019年面向區(qū)外公辦學(xué)校及區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位及名額一覽表
2.南充市順慶區(qū)2019年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教研員崗位及條件一覽表
3.南充市順慶區(qū)2019年面向區(qū)外公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表
4.南充市順慶區(qū)2019年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表
5. 南充市順慶區(qū)2019年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師報(bào)名信息登記表
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局
2019年7月19日
