一、選調(diào)原則

 

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

二、選調(diào)名額

 

公務(wù)員（參公管理）5名。

 

三、選調(diào)范圍

 

符合選調(diào)條件的縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（參公管理人員）。

 

四、選調(diào)條件

 

（一）選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件。

 

1. 具有良好的政治思想品質(zhì)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的文字功底，有一定文稿撰寫(xiě)經(jīng)歷，綜合協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

 

2. 年齡35周歲以下（1984年7月1日以后出生）；

 

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

4. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 

5. 報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意。

 

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名。

 

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

2. 受過(guò)刑事處罰的；

 

3. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

 

4. 新錄用尚在試用期的；

 

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、選調(diào)程序

 

（一）報(bào)名及資格審查。

 

本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

1. 報(bào)名、資格審查時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月10日。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

 

2. 報(bào)名地點(diǎn):岳池縣人民政府辦公室1—13室。

 

3. 聯(lián)系電話：0826—5222355。

 

4. 報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及1份復(fù)印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《岳池縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查表》（附后）。

 

（二）考試。

 

1. 開(kāi)考比例：選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:3，如果達(dá)不到該比例，則減少公開(kāi)選調(diào)名額。

 

2. 計(jì)分辦法：考試分為筆試與面試�？偝煽�(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

 

3. 筆試：主要考察公文寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分。

 

4. 面試：主要考察分析問(wèn)題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)選調(diào)名額1:2的比例確定參加面試人員。因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

5. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 

 

（三）考察。

 

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)選調(diào)名額差額確定考察對(duì)象，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

 

（四）公示。

 

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，并在岳池縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)缺額的可從考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

 

（五）試用。

 

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的確定為試用人員，頂崗試用期為6個(gè)月。試用不合格者，取消選調(diào)資格。

 

（六）調(diào)動(dòng)。

 

根據(jù)頂崗試用情況，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究確定擬調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0826—5777602。

 

 

 

附件：岳池縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

 

 

岳池縣人民政府辦公室

 

2019年7月1日