根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2019年上半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2019年上半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件；
2.年齡在18-35周歲（1983年7月9日-—2001年7月11日出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎(chǔ)上相應增減）；
3.2019年應屆高校畢業(yè)生應在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書；
4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間。2019年7月9日至7月11日9:00—16：00。
2.報名地點。雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科（雅安市雨城區(qū)大興鎮(zhèn)清溪路7號）。
3.現(xiàn)場報名。考生填寫好《雅安市第四人民醫(yī)院2019年上半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗原件，交復印件）進行報名。考生如系2019年應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序�？忌窗匆�(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）面試
面試工作由雅安市民政局會同雅安市第四人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力，少數(shù)具有較強專業(yè)技術(shù)背景的崗位，可適當增加專業(yè)測試內(nèi)容，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選，簽訂三方協(xié)議（僅限2019年應屆高校畢業(yè)生）。
面試成績低于70分面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施，體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知已通過面試的體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行�？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
（四）考察
體檢結(jié)束后，雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细裾�，不再進入后續(xù)程序。
（五）公示
市民政局根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2019年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務期不少于5周年。
（二）工資、補助
招聘人員職務、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦發(fā)〔2016〕27號）規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
咨詢電話：
雅安市民政局 0835-2242330
雅安市第四人民醫(yī)院 0835-5895015
附件：1.《雅安市第四人民醫(yī)院2019年上半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》
2.《雅安市第四人民醫(yī)院2019年上半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》
雅安市民政局
2019年6月27日
