一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位及名額

 

詳見《南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表》（附件2）。

 

三、招聘方式

 

（一）招聘對(duì)象及范圍

 

面向全國(guó)公開考核招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷)，并完全符合《南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。

 

（二）基本條件

 

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

(3) 年齡35周歲及以下（1984年6月24日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表》）。

 

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

(1)曾受過各類刑事處罰的。

 

(2)曾被開除公職的。

 

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

(6)南部縣域內(nèi)在編在職工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。

 

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。

 

（三）招聘方式

 

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

 

（四）報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間。2019年6月24日至6月26日工作時(shí)間內(nèi)。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)。南部縣教育科技和體育局人事股,聯(lián)系電話：0817-5521132。

 

3、報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實(shí)填寫《南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師登記表》（附件3）。

 

4、資格審查。2019年6月27日相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

 

（五）考試

 

考試以面試方式進(jìn)行。

 

1、面試方式：面試方式為講課。面試成績(jī)滿分為100分(所有成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

2、面試內(nèi)容：報(bào)考崗位學(xué)科的教學(xué)（講課）。

 

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

 

4、面試成績(jī)公布：報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。同時(shí)在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

 

四、體檢

 

體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績(jī)分崗位由高分到低分依次等額確定體檢人員，若成績(jī)并列，通過加試（面試）確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

 

1、   體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

    體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

 

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，通過加試確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

五、考察

 

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

六、公示

 

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合考核招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

取得聘用資格的人員根據(jù)報(bào)考崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用學(xué)校（崗位）。同一崗位若有面試成績(jī)相同的，則采取加試的辦法并按加試成績(jī)從高分到低分確定選聘順序，選崗時(shí)間及要求在南部縣人民政府網(wǎng)站另行公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加選擇聘用學(xué)校的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

新聘用人員向所聘單位以外流動(dòng)的，應(yīng)在聘用單位工作滿5年及以上。對(duì)未在所聘單位工作滿5年要流動(dòng)的，作自動(dòng)解聘處理。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

九、特別提示

 

1、公開考核招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

3、招聘單位、南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

4、南部縣人民政府網(wǎng)址：http://www.scnanbu.gov.cn/

 

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

業(yè)務(wù)咨詢電話：0817-5521132（南部縣教育科技和體育局人事股）。

 

監(jiān)督電話：0817-5588190（南部縣人力資源和社會(huì)保障局事

 

業(yè)單位人事管理股）。

 

 

附件：

 

1、南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表

 

2、南部縣2019公開考核招聘縣城高中教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表

 

3、南部縣2019年公開考核招聘縣城高中教師登記表


     附件下載：點(diǎn)擊查看

 

 

南部縣教育科技和體育局     南部縣人力資源和社會(huì)保障局     

 

   

 

2019年6月14日     

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