一、招聘原則

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)�、以德為先為用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式組織招聘，重點(diǎn)考察招聘人員的政治素質(zhì)和道德品行。

      二、招聘名額

      計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員15名（限男性），其中勤務(wù)輔警15名。

      三、招聘條件

      （一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

      （二）自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位分配；

      （三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

      （四）具有四川省內(nèi)常住戶口；

      （五）具有高中及以上文化程度；

      （六）年齡在18周歲至28周歲（以報(bào)名時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)）。條件特別優(yōu)秀的公安及政法院校畢業(yè)生、退役士兵或曾就職于公安機(jī)關(guān)的警務(wù)輔助人員年齡可放寬至30周歲；

      （七）身體健康，體貌端正，男性身高1.70米（含）以上，原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-110）]。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲或色弱，左右裸眼視力4.6（含）以上，左右矯正視力4.9（含）以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種傷疤等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無駝背，無嚴(yán)重的靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無文身，無其他不適宜從事警務(wù)輔助崗位工作的疾病。其他條件參照《公務(wù)員體檢聘用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

      （八）有下列情形之一的不得報(bào)名： 

      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰； 

      2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

      3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘；

      4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

      5.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

      （九）符合上述招聘條件，且具有散打、武術(shù)、新聞采編、視頻錄制剪輯、熟練運(yùn)維新媒體平臺等專業(yè)技術(shù)技能以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)的人員，同等條件下優(yōu)先聘用（以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或工作實(shí)績證明材料為依據(jù)）；公安烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安或政法類院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用。

      四、工作地點(diǎn)及主要職責(zé)

      本批次所招聘的警務(wù)輔助人員工作地點(diǎn)在成都雙流國際機(jī)場或成都天府國際機(jī)場所轄區(qū)域內(nèi)，主要有以下工作職責(zé)：

      （一）協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；

      （二）協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查；

      （三）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

      （四）協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；

      （五）其他可由輔警協(xié)助開展的工作。

      五、薪酬待遇和職業(yè)保障

      (一)薪酬待遇

      試用期應(yīng)發(fā)工資約2800元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約3500元/月；伙食補(bǔ)貼約300元/月；年終享受考核獎勵（不足一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算）；單位統(tǒng)一提供住宿。

      (二)職業(yè)保障

      按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)和住房公積金，個人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

      六、招錄程序及方法 

      （一）報(bào)名及資格審核

      1.時(shí)間：2019年6月13日（周四）至6月15日（周六），上午09:00至11:00，下午14：00至16:30。報(bào)名人員如達(dá)到50人，將不再接受報(bào)名。 

      2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省公安廳機(jī)場公安局院內(nèi)（成都雙流國際機(jī)場內(nèi)，機(jī)場高速入口前方10米可見公安局標(biāo)志牌，應(yīng)聘人員可乘坐地鐵10號線或機(jī)場大巴到機(jī)場）。

      3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，在報(bào)名期間按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、學(xué)歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（戶口薄、身份證復(fù)印件需2份）、本人近期同底正面免冠彩色1寸照片2張。

      4.資格審核：資格審核工作由四川省公安廳機(jī)場公安局負(fù)責(zé)組織。資格審核包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      （二）筆試

      1.時(shí)間：2019年6月18日（周二）上午，09：20-10:50。

      2.地點(diǎn)：四川省公安廳機(jī)場公安局院內(nèi)集合統(tǒng)一帶至考點(diǎn)。

      3.內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及公安工作常識。

      4.要求：請應(yīng)聘人員攜帶黑色簽字筆或鋼筆、本人居民身份證，提前15分鐘抵達(dá)四川省公安廳機(jī)場公安局。

       (三）面試

      1.時(shí)間：2019年6月19日（周三）上午，09:20開始。

      2.地點(diǎn)：四川省公安廳機(jī)場公安局院內(nèi)集合統(tǒng)一帶至考點(diǎn)。

      3.內(nèi)容：了解應(yīng)聘者基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長為主。

      4.要求：請應(yīng)聘人員攜帶本人居民身份證，提前15分鐘抵達(dá)四川省公安廳機(jī)場公安局。

      （四）成績分配比例及附加分

      總成績100分=筆試成績60%+面試成績40%+附加分。總成績將在成都人才網(wǎng)（http://www.rc114.com/）進(jìn)行公示，公示期為3天。

      1.公安及政法院校畢業(yè)生、退役士兵、曾就職于公安機(jī)關(guān)的警務(wù)輔助人員及有立功受獎情況的，視情可在總成績后加3-5分。 

     2.具有散打、武術(shù)、新聞采編、視頻錄制剪輯、熟練運(yùn)維新媒體平臺及其他專業(yè)特長的應(yīng)聘者，憑相關(guān)證明材料，視情可在總成績后加3-5分。 

      3.上述兩項(xiàng)加分可累計(jì)，符合加分條件的應(yīng)聘者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。

      4.以總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

       （五）體檢

      1.時(shí)間：2019年6月20日（周四）9：00。（體檢前，招聘單位將電話通知本人）

      2.集合地點(diǎn)：四川省公安廳機(jī)場公安局院內(nèi)。應(yīng)聘人員集合完畢后，統(tǒng)一帶至體檢地點(diǎn)。

      3.注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用自理（70元/人）。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。體檢出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

      （六）其他事項(xiàng)

      凡不參加體檢以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消其體檢資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

      應(yīng)聘人員在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。電話通知事項(xiàng)，工作人員在1小時(shí)內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。

      七、考察及培訓(xùn)

     （一）按照相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進(jìn)行全面考察。

      （二）四川省公安廳機(jī)場公安局將組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因自動放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

      八、聘用及管理方式

      （一）被聘用人員，由四川省機(jī)場集團(tuán)有限公司委托的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，合同期2年，其中試用期為2個月。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，決定終止或續(xù)簽合同。 

      （二）應(yīng)聘者被聘用后，由四川省公安廳機(jī)場公安局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。聘用人員必須按使用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

       招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      十、其他事項(xiàng)

      本次招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

      招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，四川省公安廳機(jī)場公安局將在成都人才網(wǎng)（http://www.rc114.com/）進(jìn)行公告。

      本公告由四川省公安廳機(jī)場公安局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話：028-85205207。

 

四川省公安廳機(jī)場公安局

2019年6月13日

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