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雅安城投建筑工程有限公司關(guān)于順路社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目和大興壹號(hào)項(xiàng)目公開招聘任務(wù)制員工28人的公告

2019-06-04來源:本站采編

根據(jù)雅安城投建筑工程有限公司項(xiàng)目建設(shè)需要,按照公正、平等、擇優(yōu)原則,擬面向社會(huì)公開招聘任務(wù)制員工28名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、順路社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目招聘數(shù)量、崗位及條件
 
(一)招聘數(shù)量:10名。
 
(二)招聘崗位及條件
 
1.項(xiàng)目經(jīng)理(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有1萬平米及以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)專業(yè)及資格:具備安考B證,具備二級(jí)建造師(建筑工程專業(yè));
 
(4)性別:不限;
 
(5)年齡:50歲以下;
 
(6)薪酬待遇:10000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)(具有工程師職稱或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷限制);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有1萬平米及以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)專業(yè)及資格:具有建筑工程類初級(jí)及以上職稱;
 
(4)性別:不限;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:8000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
3.施工員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有2年以上房建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)專業(yè)及資格:具有施工員證(土建),具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉土建、安裝等規(guī)范;
 
(4)性別:男性;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:5000—6500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
4.材料員(2名)
 
(1)學(xué)歷:不限;
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有材料員證或相關(guān)資格證書,具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料;
 
(6)薪酬待遇:4000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
5.安全員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料,熟悉相關(guān)安全驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理等;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有安全員證、安全考核C證;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
6.造價(jià)員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、土木工程類相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)或成本管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先),熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各項(xiàng)定額,組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息,認(rèn)真履行成本控制職責(zé),熟悉CAD、清單編制、審核等軟件,具有獨(dú)立完成工程成本控制業(yè)績(jī);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)薪酬待遇:6000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
7.質(zhì)量員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有2年以上房屋建筑工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先),熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料,熟悉相關(guān)驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有質(zhì)量(檢)員證;
 
(6)薪酬待遇:4500-5000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
8.資料員(1名)
 
(1)學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先;
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
 
(6)薪酬待遇:5000-5500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
9.測(cè)量員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、工程管理相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):要求具有3年以上施工企業(yè)測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有3個(gè)房建項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有測(cè)量員證。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
二、大興壹號(hào)項(xiàng)目招聘數(shù)量、崗位及條件
 
(一)招聘數(shù)量:18名。
 
(二)招聘崗位及條件
 
1.項(xiàng)目經(jīng)理(2名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具備安考B證,具備一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè));
 
(6)薪酬待遇:12000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:55歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有建筑工程類中級(jí)及以上職稱;
 
(6)薪酬待遇:10000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
3.施工員(5名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上土建或機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先;
 
(3)專業(yè)及資格:具有施工員證(土建或機(jī)電),具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉土建、安裝等規(guī)范;
 
(4)性別:男性;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:5000—6500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
4.材料員(2名)
 
(1)學(xué)歷:不限;
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有材料員證或相關(guān)資格證書,具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料;
 
(6)薪酬待遇:4000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
5.安全員(3名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有3年以上房建安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先),熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料,熟悉相關(guān)安全驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理等;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有安全員證、安全考核C證;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
6.造價(jià)員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、土木工程類相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有2年以上工程項(xiàng)目造價(jià)成本核算或成本管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先),熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各項(xiàng)定額,組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息,認(rèn)真履行成本控制職責(zé),熟悉CAD、清單編制、審核等軟件,具有獨(dú)立完成工程成本控制業(yè)績(jī);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)薪酬待遇:6000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
7.質(zhì)量員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)(具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無學(xué)歷要求);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有2年以上房建現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先),熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料,熟悉相關(guān)驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有質(zhì)量(檢)員證;
 
(6)薪酬待遇:4500-5000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
8.資料員(2名)
 
(1)學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(具有3個(gè)及以上房建項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
 
(6)薪酬待遇:5000-5500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
9.測(cè)量員(1名)
 
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、工程管理相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作經(jīng)驗(yàn):要求具有3年以上施工企業(yè)測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有3個(gè)房建項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業(yè)及資格:具有測(cè)量員證。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
 
三、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
報(bào)名時(shí)間:2019年6月4日—2019年6月12日。
 
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(雨城區(qū)人民路31號(hào)城投公司6樓人力資源部)。
 
聯(lián)系電話:0835-5963307
 
(二)資格初審
 
2019年6月13日18:00前完成報(bào)名資格審查。
 
(三)面試
 
面試時(shí)間:2019年6月14日(暫定)。
 
  面試地點(diǎn):雨城區(qū)人民路31號(hào)城投公司。
 
(四)體檢、考察
 
根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象,參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
 
(五)公示
 
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
四、應(yīng)聘報(bào)名須知
    報(bào)名時(shí)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷原件,本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件)。對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘資料不予退還。
 
 
 
 
 
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