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四川省營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局關(guān)于招聘商務(wù)和經(jīng)信輔助人員的公告

2019-06-01來源:本站采編

為加強(qiáng)我縣商務(wù)和經(jīng)信工作,保障工作順利開展,經(jīng)縣人民政府同意,營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局面向社會(huì)公開招聘10名商務(wù)和經(jīng)信輔助人員,從事商務(wù)和經(jīng)信等相關(guān)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘范圍及對(duì)象
 
具有營(yíng)山縣戶籍或夫妻一方在營(yíng)山有正式編制的(憑單位證明)且完全符合本《公告》規(guī)定的招聘條件的人員。
 
二、招聘性質(zhì)
 
所招聘人員屬于勞動(dòng)合同制用工性質(zhì),屬單位自聘人員,不納入編制管理。
 
三、招聘條件
 
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的條件:
 
1.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
 
2.熱愛商務(wù)和經(jīng)信工作,能吃苦耐勞;
 
3.身體健康,心理素質(zhì)好;
 
4.大專及以上學(xué)歷(須在2019年7月31日前取得并實(shí)際持有符合要求的畢業(yè)證);
 
5.年齡在35周歲以下(1984年5月31日及以后出生);
 
6.能熟練操作電腦,并具備一定的文字寫作能力;
 
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
1.曾受過刑事處罰的;
 
2.曾被開除公職的;
 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
5.其它不符合報(bào)名條件的。
 
四、招聘
 
招聘工作在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局組織實(shí)施。如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)少于該職位實(shí)際招錄名額的5倍,由商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局采用面試進(jìn)行擇優(yōu)選錄;如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)大于該職位實(shí)際招錄名額的5倍,則采取先筆試后面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名,按招聘名額與報(bào)名人數(shù)1:5確定面試人員,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日至6月11日(上午9:00—12:00,下午15:30—17:30)。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局辦公室(營(yíng)山縣一環(huán)路東二段232號(hào)小微企業(yè)孵化園第六幢辦公樓五樓)。
 
3.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員持本人戶口簿原件、身份證原件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及近期1寸免冠正面彩色照片2張,(其中,尚未取到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及學(xué)校主管畢業(yè)就業(yè)工作部門開具的學(xué)習(xí)證明原件)到報(bào)名點(diǎn)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局報(bào)考信息表》并報(bào)名。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。報(bào)名資格審查由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)。
 
凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件資料的,一律取消報(bào)考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
 
(二)考試
 
1.筆試。若有效報(bào)名人數(shù)大于招聘名額的5倍,報(bào)考者于2019年6月13日下午15:00--18:00在報(bào)名處領(lǐng)。(zhǔn)考證),筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,筆試科目為《綜合知識(shí)》(滿分100分),主要包括黨的路線、方針政策、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作處理常識(shí)、職業(yè)能力等。
 
2.面試。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者的意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。
 
3.考試成績(jī)公布?荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)上公告考生考試總成績(jī)及排名。
 
五、體檢
 
根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī),按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初次體檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。如確定體檢人員考生成績(jī)相同,優(yōu)先確定具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的報(bào)考者為體檢人員。體檢事項(xiàng)由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局通知。體檢不合格產(chǎn)生的缺額,將按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
六、政審
 
營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格產(chǎn)生的缺額,將按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
七、公示
 
體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員,在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示內(nèi)容包括報(bào)考相關(guān)條件、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審情況和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
 
八、聘用
 
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員本著雙方自愿的原則,按規(guī)定與營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后,考核合格且符合條件的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員屬勞動(dòng)合同制用工,不具備商務(wù)執(zhí)法主體資格,其培訓(xùn)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、解聘等由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)。
 
九、待遇
 
被聘用人員試用期為3個(gè)月,每月工資1700元,正式聘用后每月工資2000元,根據(jù)考勤、考核及任務(wù)完成情況發(fā)放績(jī)效工資,并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。經(jīng)費(fèi)由縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局在縣工商業(yè)發(fā)展資金中進(jìn)行補(bǔ)助,聘用人員在聘用期內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金集體部分和個(gè)人部分按政策規(guī)定繳納。聘用人員被解除勞動(dòng)關(guān)系后或聘用期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,不再享受以上待遇。按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系后,不再給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。聘用期間食宿自理。
 
十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
招聘工作確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”,實(shí)行陽(yáng)光操作,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。
 
聯(lián)系電話:0817-8221885。
 
 
營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局
 
2019年5月31日

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