一、招聘崗位

 

普通勤務(wù)輔警崗位50人。

 

二、招聘條件

 

(一)年齡18-30周歲的男性中國(guó)公民。退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、以及具備大型客(貨)車(chē)駕駛技能的人員可放寬至35周歲;

 

(二)具有高中(或中職)及以上學(xué)歷;

 

(三)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪前科;

 

(四)身高不低于170cm，具有履行職責(zé)的身體條件，四肢健全，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、明顯疤痕等)，無(wú)口吃，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身，無(wú)重大疾病史，無(wú)傳染病和心臟病，無(wú)吸毒史;軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足(平腳板)，無(wú)紋身、駝背，無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病;原則上體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞;報(bào)考勤務(wù)輔警的裸視4.8(含)以上。

 

(五)同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員和本區(qū)家庭困難的高校畢業(yè)生。

 

(六)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

 

1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

 

2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

3、因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

 

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

5、不適宜從事警務(wù)輔助工作的其它情形。

 

三、報(bào)名時(shí)間

 

2019年6月3日至2019年6月21(國(guó)家法定休息日及節(jié)假日不接受報(bào)名)。

 

四、報(bào)名地點(diǎn)

 

成都市公安局青白江區(qū)分局信訪(fǎng)接待室(青白江區(qū)華金大道二段689號(hào))。

 

報(bào)名時(shí)需攜帶有效的戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證(專(zhuān)科及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)單)、退伍證等證件的原件及復(fù)印件，銀行征信記錄，本人近期一寸白底正面彩色免冠照片3張。

 

五、招聘程序

 

(一)資格審查

 

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名人員的年齡、身高、學(xué)歷等，條件合格的填寫(xiě)報(bào)名表，并按照現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知進(jìn)行下一步工作事宜，逾期不到視為自動(dòng)放棄。

 

資格審查合格人員在后期招聘環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

 

(二)筆試

 

筆試采取閉卷方式筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

 

(三)體能測(cè)試

 

參加筆試人員除相關(guān)測(cè)評(píng)不合格的以外，全部參加體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)試不計(jì)分，合格者進(jìn)入面試程序。

 

(四)面試

 

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。面試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

(五)體檢

 

按照筆試和面試總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

體檢由成都市公安局青白江區(qū)分局指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

 

(六)政審考察

 

由成都市公安局青白江區(qū)分局參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神執(zhí)行政審。同時(shí)核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄，對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予招聘。核查應(yīng)聘人員背景信息，有違法犯罪記錄或者其它不適宜從事輔警工作的不予招聘。

 

(七)公示

 

擬聘用人員由成都市公安局青白江區(qū)分局統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行為期3天的公示。

 

(八)聘用

 

公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，試用期二個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

 

具體考試、面試、體檢、政審考察和聘用等環(huán)節(jié)，按實(shí)際工作的流程進(jìn)度另行通知。

 

六、勞動(dòng)合同與薪酬待遇

 

(一)勞動(dòng)合同

 

所有新入職警務(wù)輔助人員依法與中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司青白江分公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期二個(gè)月)。

 

(二)薪酬待遇

 

1.試用期2000元/月(含社保自繳部分);

 

2.試用期合格后，薪酬按照《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》執(zhí)行;

 

3.所有聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備及日常管理保障費(fèi)用由區(qū)財(cái)政保障，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

 

咨詢(xún)電話(huà)：83665021，

 

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00　　14：00-17：00

 

成都市公安局青白江區(qū)分局

 

2019年5月24日