2019-05-22來源:本站采編
一、招聘單位基本情況
(一)屏山縣恒源投資有限公司基本情況(以下簡稱恒源公司):恒源公司成立于2013年,屬國有全資公司。公司經(jīng)營范圍包括投資與資產(chǎn)管理、新建和在建項(xiàng)目的投資與管理、土地整理;建材購銷經(jīng)營;房屋建筑工程、土木工程建筑;道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(二)屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司基本情況(以下簡稱洪瑞公司):洪瑞公司成立于2013年,系恒源投資公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍:資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢;投資與財(cái)務(wù)信息資詢服務(wù);汽車租賃;道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)中介交易。
(三)屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司基本情況(以下簡稱恒軒公司):恒軒公司成立于2018年,系恒源公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)與咨詢;建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程;建筑裝潢及施工;工程監(jiān)理;工程項(xiàng)目管理;房屋拆遷咨詢服務(wù);工程建設(shè)代理服務(wù);土地整理;物業(yè)管理咨詢服務(wù)、物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù);建筑裝潢材料、五金、家電銷售。
二、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用;
三、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,其中:恒源公司招聘3名;洪瑞公司招聘1名;恒軒公司招聘8名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣縣屬國有公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
四、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,如委托他人報(bào)名者需提供委托書。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日至5月28日(五個(gè)工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):恒源公司人事行政綜合部(屏山縣稅務(wù)局二樓屏山縣金沙江大道西段129號)。
4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份;
(4)填寫《屏山縣縣屬國有公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,交近期免冠彩色照片(1寸)2張;
(5)其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
1.報(bào)名現(xiàn)場即對報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的報(bào)考者,憑本人第二代居民身份證原件于2019年5月30日(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)前到恒源公司人事行政綜合部(屏山縣稅務(wù)局二樓屏山縣金沙江大道西段129號)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見本人《筆試準(zhǔn)考證》。招聘崗位未實(shí)行筆試考試的,按上述時(shí)間及地點(diǎn)的要求直接領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(四)考試
1.招考方式及開考比例。此次考試根據(jù)不同崗位分別采取“筆試+面試”、“面試”兩種招考方式,即:財(cái)務(wù)、文秘、人事行政綜合部部長采取“筆試+面試”招考模式;投資部工作人員、工程部工作人員、招標(biāo)合同部造價(jià)員、招標(biāo)合同部工作員采取“面試”招考模式。開考比例均為1:2,無人報(bào)考或開考比例達(dá)不到規(guī)定要求的崗位取消招聘,列入下一次招聘計(jì)劃。
2.“筆試+面試”考試模式:筆試采取綜合知識(shí)測試,主要測試應(yīng)聘者對應(yīng)報(bào)考崗位所需的理論知識(shí)、公共知識(shí)和專業(yè)水平等,實(shí)行閉卷考試;進(jìn)入面試的報(bào)考者憑本人第二代居民身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由恒源公司另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力對應(yīng)聘者進(jìn)行評估,測試應(yīng)聘者崗位履職能力,根據(jù)筆試成績按照招聘崗位名額1:2,從高分到低分確定面試人選(如產(chǎn)生并列排名同時(shí)進(jìn)入面試);參考人數(shù)未達(dá)到1:2的,該招聘崗位筆試成績60分以上的報(bào)考者全部進(jìn)入面試?偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績計(jì)分實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.“面試”模式:采用專業(yè)技能面試,由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力對應(yīng)聘者進(jìn)行評估,測試應(yīng)聘者崗位履職能力,滿分為100分。面試成績計(jì)分實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績低于60分者不予聘用。
(五)體檢
1.參加“筆試+面試”考試模式的報(bào)考者,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選,筆試、面試成績均相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
2.參加“面試”考試模式的報(bào)考者,根據(jù)招聘崗位名額,從高分到低分根據(jù)面試成績擇優(yōu)進(jìn)入體檢(面試成績并列人員須通過加試確定最終進(jìn)入體檢人選)。
3.體檢要求:
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(3)報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(5)體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考核
由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況;同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?o:p>
(七)公示
考核合格人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、遞補(bǔ)
此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。
七、聘用
擬聘人員公示無異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
八、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-5881030。
十、本公告未盡事宜,由屏山縣恒源投資有限公司、屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司、屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人:
屏山縣恒源投資有限公司:5881030,聯(lián)系人:劉女士。
屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司:6190351,聯(lián)系人:吳先生。
屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:5881033,聯(lián)系人:楊女士。
附件:1.屏山縣縣屬國有公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表
2.屏山縣縣屬國有公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
2019年5月22日
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位名稱 |
招考名額 |
學(xué)歷 |
教育形式 |
年齡 |
專業(yè)條件 |
招錄方式 |
其他 |
1 |
屏山縣恒源投資有限公司 |
人事行政綜合部 |
部長 |
1 |
本科以上學(xué)歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業(yè)不限 |
筆試+面試 |
具有辦公室或人力資源以及行政管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳,具備較強(qiáng)的公文寫作能力,溝通交流能力突出,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作。 |
2 |
投資部 |
工作員 |
1 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
工程造價(jià)類專業(yè) |
面試 |
具有相關(guān)投建類工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有一定投資分析及公文寫作能力。 |
|
3 |
財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
全日制 |
30周歲以下 |
會(huì)計(jì)類專業(yè) |
筆試+面試 |
具有初級及以上會(huì)計(jì)職稱 |
|
4 |
屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司 |
人事行政綜合部 |
文秘 |
1 |
專科及以上學(xué)歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業(yè)不限 |
筆試+面試 |
具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 |
5 |
屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
招標(biāo)合同部 |
造價(jià)員 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程類專業(yè) |
面試 |
具備全國建設(shè)工程造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格,具有工程造價(jià)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、清單計(jì)價(jià)專家等軟件,能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;有較強(qiáng)的工作積極性及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心; |
6 |
工作員 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程類專業(yè) |
面試 |
具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格(二級建造師需具備建筑工程或市政工程專業(yè),一級建造師不限專業(yè));了解行政機(jī)關(guān)及國有企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,具備豐富的國有資金項(xiàng)目招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;具有較強(qiáng)的工作積極性及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心;熟悉《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施條例》及地方相關(guān)法律法規(guī)。 |
||
7 |
工程部 |
工作員 |
5 |
大專及以上學(xué)歷 |
國民教育 |
40周歲以下 |
建筑工程類專業(yè) |
面試 |
具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格(二級建造師至少需同時(shí)具備建筑工程和市政工程兩個(gè)專業(yè),一級建造師不限專業(yè));具有在施工方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或施工員3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場的吃苦耐勞精神。有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心。 |
|
8 |
人事行政綜合部 |
文秘工作人員 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業(yè)不限 |
筆試+面試 |
具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 |
|
|
|
備注:具備全國建設(shè)工程造價(jià)員、建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員,須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊到屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
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