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2019年巴塘措普溝景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

2019-05-17來(lái)源:本站采編

巴塘措普溝景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“措普溝旅游公司”或“公司”)是由甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、巴塘縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司出資組建的全國(guó)資公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為:措普溝景區(qū)的門票銷售、措普溝景區(qū)的整體旅游開發(fā)、相關(guān)旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營(yíng)、公司投資與資產(chǎn)管理、以及措普溝景區(qū)內(nèi)所有的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目等。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
 
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
 
(一)本次擬招聘:人力資源管理1人、投融資管理1人、項(xiàng)目管理1人、市場(chǎng)營(yíng)銷1人、導(dǎo)游(講解員)6人。
 
(二)工作地點(diǎn):巴塘措普溝景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司。
 
二、招聘范圍
 
本次擬招聘的人力資源管理、投融資管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、導(dǎo)游(講解員)均面向全社會(huì)公開招聘。
 
三、招聘人員基本要求
 
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)。
 
(二)遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)民主,廉潔自律,無(wú)不良記錄。
 
(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
(四)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。
 
(五)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。
 
(六)能顧全大局,服從公司安排。
 
四、崗位職責(zé)
 
(一)人力資源管理。根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
(二)投融資管理。根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目實(shí)施管理、資本運(yùn)作等方面的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
(三)項(xiàng)目管理。根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目計(jì)劃審批管理、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目實(shí)施管理等方面的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷。根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳營(yíng)銷、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展方面的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
(五)導(dǎo)游(講解員)。根據(jù)公司安排,從事景區(qū)景點(diǎn)的講解、宣傳、游客接待等方面的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
五、任職要求
 
(一)人力資源管理
 
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 
2.基本要求:
 
(1)五官端正,身體健康;
 
(2)具備良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的抗壓能力,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè);
 
(3)具有人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作;
 
(4)有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí);工作激情突出,能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求;
 
(5)年齡40歲以下(1979年5月1日后出生)。
 
(二)投融資管理
 
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。   
 
2.基本要求:
 
(1)五官端正,身體健康,能適應(yīng)不定時(shí)出差;
 
(2)具有項(xiàng)目投融資管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的投融資能力和資金運(yùn)作能力,良好的溝通表達(dá)能力;
 
(3)年齡40歲以下(1979年5月1日后出生)。
 
(三)項(xiàng)目管理人員
 
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、造價(jià)、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 
2.基本要求:
 
(1)五官端正,身體健康,能適應(yīng)不定時(shí)出差;
 
(2)具有項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有休閑商業(yè)策劃、旅游景區(qū)策劃、旅游項(xiàng)目策劃、旅游活動(dòng)策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀者通過(guò)資格審核后,直接參與面試。
 
(3)年齡40歲以下(1979年5月1日后出生)。
 
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷
 
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 
2.基本要求:
 
(1)五官端正,身體健康,能適應(yīng)不定時(shí)出差;
 
(2)具有景區(qū)營(yíng)銷或品牌營(yíng)銷等管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力和口頭表達(dá)能力,善于交流。
 
(3)年齡40歲以下(1979年5月1日后出生)。
 
(五)景區(qū)導(dǎo)游(講解員)
 
1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。   
 
2.基本要求:
 
(1)五官端正,身體健康;
 
(2)具有親和力和良好的溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐文明;
 
(3)具有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
 
(4)年齡35歲以下(1984年5月1日后出生)。
 
 
 
 
六、招聘工作流程
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)(網(wǎng)址http://rsj.gzz.gov.cn/),進(jìn)入人事考試網(wǎng)欄目,查閱本次招聘公司并下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》(下載地址附后),并將填好的《應(yīng)聘登記表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱:28324657@qq.com。
 
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員到巴塘縣大鵬商城四樓措普溝公司直接報(bào)名,提交《應(yīng)聘登記表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證書復(fù)印件。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月17日—2019年6月6日。
 
3.報(bào)名聯(lián)系人:陳女士,17313058377。
 
(二)資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的人員以電話、短信或郵件方式予以通知;對(duì)未通過(guò)審查的人員,恕不另行告知。
 
(三)考核篩選。招聘考核采取筆試和面試綜合考核加權(quán)計(jì)分方式,總分100分(其中筆試占60%、面試占40%),按綜合分?jǐn)?shù)從高到低順序予以錄取。
 
(1)筆試。根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容,筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成,考試形式為閉卷。
 
(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3比例確定面試對(duì)象;由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)人員組成面試教官對(duì)面試者進(jìn)行考評(píng)。
 
(3)應(yīng)參加面試人員因故放棄面試的,按筆試成績(jī)高低順序補(bǔ)充面試人員。
 
(四)體檢。公司按考試綜合分?jǐn)?shù)和招聘崗位職數(shù)1:1的比例,通知擬錄用應(yīng)聘人員體檢,向公司提交體檢報(bào)告。應(yīng)參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)高低順序確定擬錄用人員名單,進(jìn)入體檢。
 
(五)聘用入職。公司通知體檢合格的擬聘用人員到公司報(bào)到,并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理入職手續(xù)。錄用人員試用期三個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核合格后,由公司正式聘任并確定聘用年限。
 
七、薪酬福利
 
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,根據(jù)公司薪酬管理辦法規(guī)定享受薪酬及福利待遇。
 
八、本次招聘解釋權(quán)歸巴塘措普溝景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司。

措普溝公司應(yīng)聘登記表(2019.5.16).docx

 
 
                                                                                        巴塘措普溝景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
 
                                                                            2019年5月16日
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