一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘城管協(xié)管員1名。

　　二、招聘條件

 

1、政治思想：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想覺悟高，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

 

2、文化程度：大專（含大專）及以上文化程度（特別優(yōu)秀的退役士兵文化程度可放寬到高中畢業(yè)）。

 

3、身體狀況：身體健康，能勝任城管協(xié)管員工作。

 

4、年齡在20周歲（含20周歲）以上40周歲（含40周歲）以下的公民(出生日期為1979年5月1日-1999年5月1日)。

 

5、五官端正、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，矯正視力0.8以上。

 

6、有下列情形之一者不能報(bào)考：

 

（1）曾受過刑事處罰的人員；

 

（2）曾被開除公職的人員；

 

（3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員； 

 

（4）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

 

三、招聘程序

 

原則上整個(gè)招聘過程應(yīng)遵循報(bào)名、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，并堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

 

（一）報(bào)名：凡符合招聘條件的人員，均應(yīng)如實(shí)填寫《臨港區(qū)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表》，并由招聘單位進(jìn)行資格初審。

 

（二）面試：考試原則采取面試方式進(jìn)行,按照1：5比例進(jìn)入面試，1：3比例進(jìn)入頂崗鍛煉。主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。具有本科及以上學(xué)歷者、持有C級(jí)及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者、持有摩托車駕照者和持有微機(jī)操作等級(jí)證書者在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

（三）體檢、政審：體檢醫(yī)院由招聘單位自行確定，原則上堅(jiān)持節(jié)約、從簡(jiǎn)，應(yīng)由醫(yī)院出具書面合格證明；政審主要考察考生有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)參加法輪功等邪教組織。

 

（四）報(bào)名和資格審查：　　

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日---5月24日

　　上午9：00-12:00，下午14:00-17:00

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：涼姜鎮(zhèn)黨政辦公室，咨詢電話：3690003

　  （3）報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、退役證、學(xué)歷證書（所有證件均要求原件及A4復(fù)印件）、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張。

　�。�4）面試

　　根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

（5）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部[2010]19號(hào)）組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)時(shí)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

 

（6）公示：考核合格人員予以公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格�！�

 

（7）錄用：對(duì)考核合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，招滿為止。如在體檢、考核、公示過程中出現(xiàn)缺額，可按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　四、管理和待遇

　　公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議者，確定為擬聘人員，試用期3個(gè)月（包括培訓(xùn)期）。試用期滿后，能勝任工作崗位者，與涼姜鎮(zhèn)人民政府簽訂相關(guān)聘用合同（一年一聘）。按《社會(huì)保險(xiǎn)法》辦理社會(huì)保險(xiǎn)；工資不低于勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，加班補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等待遇由用人單位根據(jù)制定的相關(guān)制度，按考核結(jié)果計(jì)發(fā)。