按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定及“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中測(cè)院）擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘1名博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院聲學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聲學(xué)研究所）為中測(cè)院直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)為建立電聲、水聲、溫度、機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全性能等社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展相關(guān)量值傳遞和計(jì)量檢定、測(cè)試工作，開(kāi)展測(cè)試設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方法等研究，開(kāi)展產(chǎn)品、工程測(cè)試及咨詢(xún)，進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。聲學(xué)研究所下設(shè)聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室、聲學(xué)應(yīng)用研究室、溫度實(shí)驗(yàn)室、熱學(xué)工程實(shí)驗(yàn)室、交通實(shí)驗(yàn)室和真空實(shí)驗(yàn)室共6個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室。四川省聲學(xué)學(xué)會(huì)和全國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)檢測(cè)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC364）的秘書(shū)處均掛靠在聲學(xué)研究所。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在1984年1月1日及以后出生；

3.身體健康，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和科研工作的能力，近5年在SCI期刊發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上；

4.在2019年7月31日前取得崗位要求的全日制學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件及崗位所要求的其他條件。

6.下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年5月27日9：00至2019年5月28日11：30的工作時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

四川省成都市成華區(qū)玉雙路10號(hào)中測(cè)院人事處402室。

　�。ㄈ�）報(bào)名方式及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須攜帶《中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院聲學(xué)研究所公開(kāi)考核招聘博士研究生登記表》（登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄下載）、本人有效的身份證、博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期一張二寸彩色證件照等個(gè)人相關(guān)材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交中測(cè)院人事處進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

五、面試

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。

面試范圍包括本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀，自身的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，擬聘崗位的工作打算等方面。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公告面試人員的面試成績(jī)排名，公式期為7天。

　　六、體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢由中測(cè)院組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

七、考察

中測(cè)院及聲學(xué)研究所對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)節(jié)能力等方面進(jìn)行綜合考察。

八、公示

　　體檢、考察合格者由中測(cè)院確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。

九、聘用方式及待遇

公示無(wú)異議人員報(bào)相關(guān)部門(mén)審批后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。績(jī)效工資可按照“引進(jìn)急需緊缺的高層次人才的特殊報(bào)酬”由所在單位考核確定，并報(bào)上級(jí)部門(mén)備案執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

中測(cè)院在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：028-84403905、84403676（中測(cè)院人事處）。

監(jiān)督電話(huà)：028-84403972（中共中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì) ）。

十二、公告內(nèi)容及未盡事宜由中測(cè)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院聲學(xué)研究所公開(kāi)考核招聘博士研究生登記表

 

 

中國(guó)測(cè)試技術(shù)研究院

2019年5月13日
 

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