一、考聘范圍及對象

 

1、公開考聘崗位：面向全國考聘符合崗位要求的2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制；港澳居民參加公開招聘時所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定，不受學(xué)習(xí)形式限制。（詳見附件1）

 

其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書和檔案辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

2、專項考聘崗位：面向內(nèi)江市范圍內(nèi)服務(wù)滿一個聘期且在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“大學(xué)生公益性崗位”等基層服務(wù)項目人員。（詳見附件2）

 

二、考聘條件

 

（一）基本條件

 

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；

 

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》（附件2）。

 

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2019年5月20日）。

 

（二）有下列情況之一者不得報考

 

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

 

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5、其他違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

三、考聘名額

 

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》（附件2）

 

四、報名

 

為方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

 

（一）報名時間和網(wǎng)址

 

1、報名時間：2019年5月20日至2019年5月27日12:00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。

 

2、報名網(wǎng)站：內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.neijiang.gov.cn/）首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄。

 

（二）報名、資格初審和繳費程序

 

1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

溫馨提示：

 

①對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。（聯(lián)系電話：0832--2023077）

 

②對《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》（附件2）中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系各考聘單位或主管部門后填報，聯(lián)系電話詳見《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》（附件2）。

 

2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》（附件3）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

 

3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān)）。

 

4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2019年5月20日至2019年5月28日12:00止。

 

資格初審：資格初審由考聘單位或主管部門負(fù)責(zé)，考聘單位或主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。

 

照片審核：考聘單位或主管部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審核意見，對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)（2019年5月27日12:00以前）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報名。

 

5、繳費：

 

經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科人民幣50元。報考者務(wù)必于2019年5月29日24:00前在網(wǎng)上繳費確認(rèn)。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

 

面試?yán)U費：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。

 

6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登陸內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.neijiang.gov.cn/）首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格復(fù)審時使用。

 

7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2019年6月10日至2019年6月14日止登錄內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路149號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓聯(lián)系電話：0832-2023077）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點時間）。

 

特別提示：

 

1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

 

2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

 

3、資格審查包括報名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其報考聘用資格。

 

4、報考者在參考期間，請留意內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄。成績查詢、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗等一切事宜都在網(wǎng)上通知，不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息造成的一切后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試由考聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織，縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

 

（一）開考比例

 

1、其他系統(tǒng)：每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

 

2、衛(wèi)健系統(tǒng)：開考比例詳見《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1），如達(dá)不到該比例的，按該比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

 

（二）筆試

 

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

1、筆試科目：衛(wèi)健事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，其他崗位筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。

 

2、筆試范圍：

 

（1）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》第一、二部分為參考；

 

（2）《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

 

3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”等項目人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣及以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績”加2分，被縣及以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經(jīng)縣及以上團(tuán)委、組織部、人社局、教育局、民政局評為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

 

凡報考專項考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

 

申報加分的報考者，請于2019年6月13日至2019年6月14日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（資中縣水南鎮(zhèn)東干道勞動巷98號，資中縣人社局大樓三樓，聯(lián)系電話：0832-5608098）,以便審查。

 

（1）申報加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、 大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”等項目人員，須提供服務(wù)所在地縣及以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和本人第二代有效居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

 

（2）申報加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

 

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘單位及其主管部門加分。

 

4、公共科目筆試時間：2019年6月15日，具體時間見《準(zhǔn)考證》

 

5、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

 

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

 

（三）面試

 

1、面試方案：面試工作方案由考聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)制定并組織實施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

 

2、進(jìn)入面試人員的比例

 

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

 

3、資格復(fù)審：由考聘單位及其主管部門根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須在內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄上公告的資格復(fù)審時間內(nèi)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料（其中2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明），到考聘單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，其中：專項考聘崗位人員須提供基層服務(wù)單位和管理機構(gòu)出具的服務(wù)期滿且在崗、年度考核合格的證明材料及勞動合同（協(xié)議）、二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（遞補通知見內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄）在規(guī)定時間內(nèi)到考聘單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審；若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

 

5、面試地點：見《面試通知書》，《面試通知書》須明確面試報到時間和地點，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

 

6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次本類全縣事業(yè)單位考聘職位中（根據(jù)面試方式的不同，本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)健系統(tǒng)、其他事業(yè)單位二類），其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。

 

（四）考試總成績計算

 

1、公開考聘：考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

 

2、專項考聘：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

 

六、體檢

 

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試一次面試，以加試的面試成績高者優(yōu)先）。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

 

未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位及其主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

七、考察

 

考察由考聘單位及其主管部門在縣人社局指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報縣人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

八、公示

 

考聘單位及其主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘單位主管部門審核并報縣考聘主管機關(guān)同意后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

九、審批及聘用

 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格（報考同一職位以考生筆試和面試后的總成績排名，從高分到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序。選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補）的擬聘用人員，由考聘單位及其主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報資中縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。其中，2019年普通高等教育全日制的畢業(yè)生必須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

擬聘用人員須與考聘單位簽訂三年及以上聘用合同（含試用期）,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

公開考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

 

專項考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為八年（含試用期）。 

 

十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

為保證我縣事業(yè)單位公開考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

 

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

 

資中縣紀(jì)委監(jiān)委：0832-5602516

 

資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管股：0832-5608098

 

十一、本公告由考聘單位、主管部門、資中縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項請咨詢各考聘單位或主管部門。

 

考聘單位或主管部門電話：見《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》（附件2）

 

附件1：《2019年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》

 

附件2：《2019年上半年資中縣事業(yè)單位專項考聘基層服務(wù)項目人員崗位一覽表》

 

附件下載：點擊查看

 

資中縣人力資源和社會保障局

 

                                                                                                        2019 年 5月 5日