2019-03-22來(lái)源:本站采編
一、招聘原則
按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
(一)招聘職位及名額
共招聘186名。其中,市公安局171名、金江分局10名、機(jī)場(chǎng)分局5名。
1.勤務(wù)輔警118名。其中,男性105名、女性13名。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
2.文職輔警68名。其中,男性53名、女性15名。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
職位情況詳見(jiàn)《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
(二)招聘范圍
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正。
3.勤務(wù)(四)、勤務(wù)(七)、文職(四)職位限女性,其余職位均限男性。其中,勤務(wù)(一)、(二)、(三)職位限退役士兵。
4.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下(1983年3月25日以后,2001年3月25日之前出生)。以上時(shí)間均含當(dāng)日。
5.報(bào)考勤務(wù)職位的,應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度;報(bào)考文職輔警的,應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度。
6.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足,無(wú)文身或駝背;無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。其中:報(bào)考勤務(wù)(一)、(二)、(三)職位的,身高需1.72米及以上;報(bào)考勤務(wù)(四)職位的,身高需1.65米及以上;其余職位要求男性身高1.65米及以上,女性身高1.55米及以上。報(bào)考文職職位的單側(cè)矯正視力不低于5.0,報(bào)考勤務(wù)職位的單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
7.符合報(bào)考職位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開(kāi)除公職的人員;
2.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員;
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的;
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);
9.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。
(五)優(yōu)先招聘條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。2019年3月26日至27日,上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至5時(shí)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)大樓1樓大廳(宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號(hào),進(jìn)市公安局大門后往前直行100米)。
(三)報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份(見(jiàn)附件2,需事先自行下載,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容;除報(bào)名人簽名處為手寫外,其余內(nèi)容均需打印,并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口簿(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的居住證或居住證明)、畢業(yè)證及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書、駕駛證等證明材料的原件及復(fù)印件各1份!秷(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表提示格式打印,不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。
注:1.《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄,簡(jiǎn)單填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,從初中填起,起止時(shí)間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;2.出生日期填寫格式為:19××.0×。
(四)資格審查。資格審查包括資格初審、體能測(cè)評(píng)、面試、考察政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試
考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。
(一)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。
報(bào)考勤務(wù)職位的:男子1000米跑30歲(含)以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分25秒(含)之內(nèi),31歲(含)以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒(含)之內(nèi);女子800米跑30歲(含)以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分20秒(含)之內(nèi),31歲(含)以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分30秒(含)之內(nèi)。
報(bào)考文職職位的:男子1000米跑30歲(含)以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒(含)之內(nèi),31歲以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分45秒(含)之內(nèi);女子800米跑30歲(含)以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分30秒(含)之內(nèi),31歲(含)以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分40秒(含)之內(nèi)。
所有項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。參加體能測(cè)評(píng)考生的年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)公布。體能測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格,體能測(cè)評(píng)不合格、缺考及在體能測(cè)評(píng)中違紀(jì)違規(guī)的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
所有領(lǐng)取了《準(zhǔn)考證》的考生均參加體能測(cè)評(píng)。各職位招聘名額與參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)之比不得低于1:3。對(duì)于達(dá)不到1:3比例的職位,其招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后的情況將在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公布。
參加體能測(cè)評(píng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
(二)面試。在體能測(cè)評(píng)合格的考生中,按照?qǐng)?bào)考職位招聘名額的3倍,按體能測(cè)評(píng)所用時(shí)間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測(cè)評(píng)用時(shí)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。
其中,勤務(wù)(一)、(二)、(三)、(四)職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,相關(guān)職位面試開(kāi)考比例放寬到1:2。如勤務(wù)(一)、(二)、(三)、(四)職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:2的,其他職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,相關(guān)職位招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后的情況將在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中,文職(二)、(四)職位需加試寫作能力測(cè)試(寫作能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的50%),文職(三)需加試計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試(計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的50%)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢。根據(jù)考生面試成績(jī),按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員〔若最后一名面試成績(jī)并列,體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢〕。
除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作辦法按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)考察政審。招聘單位對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并作出考察合格與否的結(jié)論。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。
(三)擬聘公示?疾旌细袢藛T名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。
(四)聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具體工作單位及部門由市公安局統(tǒng)一安排。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。
六、身份及待遇
警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。
(三)報(bào)考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)于作弊或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、考場(chǎng)、體檢場(chǎng)所等地?cái)_亂工作秩序的,取消其考試、聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究其法律責(zé)任。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,工作人員要秉公辦事,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話:0831-2228032
監(jiān)督電話:0831-2228022
八、本公告由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表
2.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表
宜賓市公安局
2019年3月22日
附件1 |
|||||
宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表 |
|||||
職位代碼 |
職位名稱 |
名額 |
性別 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
201901 |
勤務(wù)(一) |
19 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局特巡警崗位19名,要求身高1.72米及以上,限退役士兵報(bào)名 |
201902 |
勤務(wù)(二) |
18 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局特巡警崗位15名,機(jī)場(chǎng)分局特巡警崗位3名,要求身高1.72米及以上,限退役士兵報(bào)名 |
201903 |
勤務(wù)(三) |
19 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局特巡警崗位19名,要求身高1.72米及以上,限退役士兵報(bào)名 |
201904 |
勤務(wù)(四) |
8 |
女 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局特巡警崗位8名,要求身高1.65米及以上 |
201905 |
勤務(wù)(五) |
19 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局監(jiān)管、出入境管理、禁毒等 |
201906 |
勤務(wù)(六) |
24 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局交通管理崗位15名,金江分局9名 |
201907 |
勤務(wù)(七) |
5 |
女 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局監(jiān)管崗位 |
201908 |
勤務(wù)(八) |
2 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局監(jiān)管崗位2名,需持A1駕照 |
201909 |
勤務(wù)(九) |
2 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局監(jiān)管崗位2名,需持B1駕照 |
201910 |
勤務(wù)(十) |
2 |
男 |
高中(中專)及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局監(jiān)管崗位2名,需具有市級(jí)安全監(jiān)督管理局核發(fā)的低壓電工特種作業(yè)操作證 |
201911 |
文職(一) |
18 |
男 |
大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局機(jī)關(guān)文職崗位 |
201912 |
文職(二) |
20 |
男 |
大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局機(jī)關(guān)19名、機(jī)場(chǎng)分局1名,均為文職崗位;面試需加試寫作能力測(cè)試 |
201913 |
文職(三) |
15 |
男 |
大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局機(jī)關(guān)文職崗位;面試需加試計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試 |
201914 |
文職(四) |
15 |
女 |
大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè) |
市局機(jī)關(guān)13名、金江分局1名、機(jī)場(chǎng)分局1名,均為文職崗位;面試需加試寫作能力測(cè)試 |
合計(jì) |
|
186 |
|
|
|
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