根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2019年度面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘8名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)違法和不良信息舉報(bào)中心3名
舉報(bào)受理處置崗2名、信息宣傳崗1名。
(二)中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院3名
網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究崗。
(三)培訓(xùn)中心2名
人力資源管理崗1名、培訓(xùn)管理崗1名。
二、報(bào)名條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一般為中共黨員(網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究崗中共黨員優(yōu)先);
3. 擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
4. 全國高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生,一般應(yīng)在2019年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》;
5. 年齡一般為,大學(xué)本科不超過24周歲,即1995年1月1日以后出生;碩士研究生不超過27周歲,即1992年1月1日以后出生;博士研究生不超過35周歲,即1984年1月1日以后出生;
6. 身心健康;
7. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件(詳見《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2019年度公開招聘崗位信息表》)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、工作環(huán)節(jié)和時(shí)間安排
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(3月上中旬)
2019年3月7日14時(shí)— 3月18日14時(shí),報(bào)考者登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)(www.cac.gov.cn)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格初審(3月上中旬)
對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例不低于6:1。如報(bào)名人員達(dá)不到規(guī)定比例,在筆試開始前視情況決定是否取消該崗位或減少崗位名額。報(bào)名結(jié)束后,在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的人員可登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員,仍繼續(xù)使用此證)。
報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消本次應(yīng)聘資格。
(三)筆試(3月下旬)
主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績于筆試后10個(gè)工作日之內(nèi)在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。
(四)資格復(fù)審(4月上旬)
每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照4:1的比例(成績相同的全部列入,下同)確定面試人選,對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求,持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形,按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
(五)面試(4月上中旬)
主要測試人選綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。同時(shí)組織心理測試,測試成績作為聘用參考,不計(jì)入考試綜合成績。
考試綜合成績按照筆試和面試成績各占50%計(jì)算,于面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi),在中國網(wǎng)信網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項(xiàng)。
(六)體檢(4月中下旬)
每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序,按照1:1的比例確定體檢人選,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未參加或未通過體檢的情形,按考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察(4月下旬至5月上旬)
體檢合格者列為考察人選,到人選所在學(xué)校進(jìn)行考察。
(八)公示(5月中旬)
考察合格者確定為擬聘用人員,在中國網(wǎng)信網(wǎng)及中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用(7月上旬)
經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、紀(jì)律要求
公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話,接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不得弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的監(jiān)督,中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。
招聘政策咨詢電話:010-55635938
網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話:010-68771328
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-55635942
本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。
中央網(wǎng)信辦干部局
2019年3月7日
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