2019-01-16來(lái)源:本站采編
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象:
本次招聘對(duì)象為:符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員須在資格審核前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入筆試,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件 :
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.年齡在25周歲及以下(1993年1月21日以后出生);
3.適合崗位要求的身體條件,女性,凈身高160cm以上,身體健康;
4.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員的其他情形的人員。
二、招錄單位及名額
我區(qū)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)議服務(wù)中心工作人員共3名,具體招聘單位及職位要求詳見(jiàn)《雨城區(qū)公開(kāi)招聘會(huì)議服務(wù)中心工作人員職位表》。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年1月21日-1月24日。
(二)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證等其他相關(guān)證件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012辦公室)報(bào)名。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿公招全過(guò)程。資格審查合格的,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比低于3:1的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,筆試缺考的考生,視為自動(dòng)放棄。
3.筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%。
(二)面試
筆試后,根據(jù)筆試折合成績(jī),按招考職位聘用名額的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員因放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按筆試折合成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試的具體事項(xiàng)另行通知。
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,以面試加試確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
(四)體檢
體檢工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自告知體檢結(jié)果之日起一周內(nèi)本人可以書(shū)面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
(五)考察
考察由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。
因體檢、考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
(一)聘用方式:勞務(wù)派遣用工。
(二)聘用程序及年限:聘用人員實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,由雅安市雨城實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂3-5年聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用,實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。聘期屆滿(mǎn),實(shí)行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。
(三)工資待遇:聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期滿(mǎn)合格,正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資(2000元/月)+績(jī)效工資(1000元/月),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考試招聘嚴(yán)格按照相關(guān)考試規(guī)定進(jìn)行,成立考聘監(jiān)督小組,設(shè)立考聘監(jiān)督電話(huà)并予以公布,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、相關(guān)事項(xiàng)提示:
(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。
(二)請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),在考試期間務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。因考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)《面試通知書(shū)》是考生分別參加筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà):
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0835)2823845
監(jiān)督電話(huà):
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000
附件:1.雨城區(qū)公開(kāi)招聘會(huì)議服務(wù)中心工作人員職位表
2.雨城區(qū)公開(kāi)招聘會(huì)議服務(wù)中心工作人員報(bào)名表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年1月16日
附件1.
雨城區(qū)2019年公開(kāi)招聘會(huì)議服務(wù)中心工作人員職位表
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
經(jīng)費(fèi)性質(zhì) |
招聘名額 |
招聘條件 |
||
學(xué)歷 |
年齡 |
備注 |
|||||
1 |
雅安市雨城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 |
會(huì)議服務(wù)中心 |
財(cái)政全額 |
3 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
25周歲及以下 |
按勞動(dòng)合同制管理 |
合計(jì) |
3 |
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