根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的通知（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，決定從服務(wù)于敘永縣的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名（管理崗位）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：從2014年起被敘永縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目接收的，截止2018年12月17日，在我縣縣域內(nèi)服務(wù)滿2年及以上，且年度考核均為合格及以上的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.年齡：1982年12月17日—2000年12月17日期間出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5.其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
3.報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)敘永縣委辦公室（地址：敘永縣新區(qū)富麗家園匯雨小筑），聯(lián)系電話：0830-6222780。
4.報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、歷年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)協(xié)議、年度考核情況、獲獎證書、單位證明、社保繳費(fèi)等相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件一式兩份；
（2）《從服務(wù)敘永縣的西部志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)件1份；
（3）本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片1張。
5.資格審查和公示：
（1）共青團(tuán)敘永縣委對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。
（2）報(bào)名人員資格審查情況將于2019年1月2日通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk）上進(jìn)行公示，公示至2019年1月10日。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)名和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的報(bào)名人員在接到電話通知后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試和面試實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》�！毒C合知識》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次考試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入面試）。筆試缺考、成績?yōu)榱惴终�、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入面試。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。
4.形不成競爭的面試成績合格線：若由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的，考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
五、體檢
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭未達(dá)到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：共青團(tuán)敘永縣委組織對進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。
六、考核
共青團(tuán)敘永縣委員會組織對體檢合格的人員進(jìn)行考核，開展綜合考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件。綜合考察情況作出考核合格與否的結(jié)論，對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
七、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，共青團(tuán)敘永縣委員會按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由共青團(tuán)敘永縣委員會通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，共青團(tuán)敘永縣委員會結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空崗情況和工作需要安排崗位，并按有關(guān)程序?qū)徟�。審批合格，由招聘單位按�?guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
聘用后，聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、公告解釋權(quán)
本公告由共青團(tuán)敘永縣委員會負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-6222780
監(jiān)督電話：0830-6223978
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)敘永縣委員會
2018年12月17日
