因工作需要，四川興順勞務(wù)代理有限公司受瀘州市公安局委托面向社會(huì)公開招聘員額外警務(wù)輔助人員，派遣到瀘州市公安局相關(guān)部門從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(此公告在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州公安公眾信息網(wǎng)www.sclzga.gov.cn上同步發(fā)布，其它涉及此次具體招聘工作的公告、公示、通知等，均在瀘州市公安局公眾信息網(wǎng)上發(fā)布)：
一、招聘名額
本次計(jì)劃公開招聘27名。其中，一類職位(網(wǎng)安支隊(duì)網(wǎng)絡(luò)信息巡查)3名，二類職位(機(jī)場(chǎng)分局行政文秘)1名，三類職位(經(jīng)偵支隊(duì)勤務(wù)輔助)2名，四類職位(出入境支隊(duì)窗口辦理)1名，五類職位(市強(qiáng)制醫(yī)療所集中看護(hù))20名。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例，則相應(yīng)縮減聘用人數(shù)。
二、招聘對(duì)象及范圍
(一)招聘對(duì)象
符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、符合條件的新進(jìn)城落戶人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
(二)招聘范圍
所招聘人員限瀘州市常住人口。
三、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
(二)自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
(三)具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。
(四)具有職位要求的文化程度和正常履行職責(zé)所需的身體心理素質(zhì)及工作能力。
(五)具有職位要求年齡條件。
(六)符合招聘職位所需的其他條件。
招聘的年齡、學(xué)歷、具體崗位要求等條件詳見《瀘州市公安局招聘員額外輔警職位表》。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)受過刑事處罰或治安管理處罰的。
(二)涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
(四)具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。
(五)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
(六)因違反警輔人員管理規(guī)定被解聘或勸退的。
(七)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的。
(八)本人家庭成員、近親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親(如養(yǎng)父母等)被判處刑罰，以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
(九)不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)的。
(十)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、工資薪酬及福利待遇
(一)每月到手工資。2個(gè)月試用期滿后，每月到手工資不低于2000元，含績(jī)效工資(根據(jù)考核情況發(fā)放)、層級(jí)工資(十級(jí)至一級(jí)分別為50元至950元工資)等。試用期工資正常發(fā)放(無績(jī)效工資、層級(jí)工資)。
(二)年度考核金。年終考核優(yōu)秀等次考核金為2000元，稱職等次考核金為1500元。
(三)其他保障待遇。包括“五險(xiǎn)一金”(每月由單位繳納個(gè)人部分和單位部分約1700元)、商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等)和教育訓(xùn)練、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慰問優(yōu)撫等。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2018年12月10日至14日，上午：9：00—11：30，下午14：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
瀘州市公安局110大樓一樓大廳(瀘州市江陽區(qū)江陽西路28號(hào))。電話：0830-3199682。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名者需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關(guān)材料：(1)本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及本市進(jìn)城落戶人員和具有與工作相關(guān)特長(zhǎng)人員的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠彩色一寸照片1張；(2)本人簡(jiǎn)歷(全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡(jiǎn)歷)。
報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表(包括本人家庭成員、近親屬和對(duì)本人有重大影響的養(yǎng)父母等旁系血親的姓名、性別、工作單位和身份證號(hào)碼)。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由瀘州市公安局輔警管理科統(tǒng)一資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(二)測(cè)試
1、測(cè)試內(nèi)容
一類、二類、三類職位統(tǒng)一測(cè)試公文寫作；四類職位測(cè)試俄語類文化知識(shí)及口語；五類職位測(cè)試4×10米折返跑、縱跳摸高(體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)張貼公布)。
2、成績(jī)運(yùn)用
測(cè)試成績(jī)滿分為100分，從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。一類、二類、三類、四類職位比例為1：3；五類職位比例為1：2。在該比例內(nèi)成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一程序。
測(cè)試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
(三)面試
面試根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試或仿真能力測(cè)試等方式。面試成績(jī)總分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
(四)體檢
總成績(jī)按照測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%折算計(jì)入，總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由瀘州市公安局輔警管理科統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，血檢、尿檢為必檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理(約400元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請(qǐng)，復(fù)檢(復(fù)測(cè))一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢(復(fù)測(cè))結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考人員總成績(jī)中從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
體檢合格者予以政審，政審參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。
政審不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考人員總成績(jī)中從高到低依次按程序遞補(bǔ)。
(六)簽約試用
擬聘用人員全部與四川興順勞務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由四川興順勞務(wù)代理有限公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到瀘州市公安局。
派遣人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。在試用期期間，由用人部門、四川興順勞務(wù)代理有限公司組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，提前3日通知本人，退回四川興順勞務(wù)代理有限公司。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則貫穿始終，由市公安局警務(wù)督察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反組織工作紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本公告由瀘州市公安局及四川興順勞務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。除本公告在瀘州人事考試網(wǎng)上發(fā)布外，其它涉及此次招聘工作的公告、公示、通知等，均在瀘州公安公眾信息網(wǎng)上發(fā)布。
招聘咨詢電話：瀘州市公安局輔警管理科 0830—3199682
監(jiān)督舉報(bào)電話：瀘州市公安局警務(wù)督察支隊(duì) 0830—3199141
特此公告
四川興順勞務(wù)代理有限公司
2018年12月3日
