因工作需要，瀘州市江陽區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員，通過瀘州凱越人力資源有限公司派遣到本院從事檢察輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘從事書記員或協(xié)警工作的檢察輔助人員3名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）原則上為本市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)內(nèi)常住人口；
（三）政治素質(zhì)較好，作風(fēng)正派，具有良好的品行；
（四）具有大專以上文化程度，年齡不超過30周歲，身體健康；男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上；
（五）熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件、辦公軟件的操作；
（六）取得《法律職業(yè)資格證書》、法律專業(yè)畢業(yè)生或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。
（七）應(yīng)聘人員不得有下列情形之一：
1、受過治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡的；
3、曾被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、因違法違紀(jì)等原因被原單位辭退的；
5、有其它不良行為，且不宜從事檢察輔助工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日—12月7日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30，星期六、星期天除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：江陽區(qū)學(xué)院西路299號(hào)，江陽區(qū)人民檢察院四樓政治處。聯(lián)系電話：8566813。
報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察均由瀘州市江陽區(qū)人民檢察院組織。
四、資格審查
1、應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《瀘州市江陽區(qū)人民檢察院招聘書記員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)粘貼本人近期1寸免冠正面證件彩色照片一張。應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和應(yīng)聘資格。
2、需提供的證件及證明材料。身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（或派出所出具的戶籍證明原件）、退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件，以及能證明自己有關(guān)特長及獲獎(jiǎng)情況的其他證明材料。
3、政審函。應(yīng)聘人員應(yīng)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具無犯罪記錄證明的政審資料。
4、資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，且在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
五、筆試、面試
初審合格，接到通知后，到指定地點(diǎn)參加招聘筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試。
六、體檢
筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試合格人員中，按名次先后等額進(jìn)入體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。體驗(yàn)合格方可擇優(yōu)聘用。
七、考察
對(duì)體檢合格人員，江陽區(qū)人民檢察院將組織專人進(jìn)行政審考察。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
八、崗前培訓(xùn)、試用期、簽訂合同
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由江陽區(qū)人民檢察院會(huì)同瀘州凱越人力資源有限公司共同組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗。
擬聘用的人員全部與瀘州凱越人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，再由瀘州凱越人力資源有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到本院相應(yīng)部門和崗位工作。
擬聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予正式聘用。
九、其他事項(xiàng)
聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。
瀘州市江陽區(qū)人民檢察院
2018年11月23日
